募集要項
- 募集背景
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業績も拡大に伴い従業員も増加している中、業務平準化及び働き方改革の推進のため、
管理職候補及び事務員の増員を考えています。
- 仕事内容
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人事課の管理職候補として、人事部門をご担当していただきます。■担当業務詳細：
・職員採用、障がい者雇用対応及び規定及び制度の整備等人事にまつわる業務全般をお願いします。
・入退職に関する業務全般ををお願いします。
・人事課は労務、人事2部門に業務分担しています。当初は人事部門を担当して頂きます。
・業務に習熟度に応じ、管理職候補としてスキルアップを図って頂きます。
■配属部署：
・本部の人事課配属となります。
・人事課は9名が所属し、男性4名女性5名が在籍しています。
■特徴・魅力：
・60年以上の歴史ある医療施設で、安心して就業することができます。
補足：チームワークを大切にして業務に当たっています。従業員1,000人超、縁の下の力持ちである事務部門は業務の安定運用に欠かせない部門です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ＰＣの基本操作（ワード、エクセル）が扱える方
・総務人事業務経験者の方
- 歓迎
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■歓迎条件
・キャリアコンサルタント資格あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームプレーを重んじる社風でもあるため、気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代行or主任
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
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・8：30～17：30（実働8時間）
・休憩時間 ： (60分 )
・残業有（月平均10時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 各種手当など多数あります。
- 休日休暇
- ・週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
- ・面接2回
