募集要項
- 仕事内容
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標準的な月次経理業務に加えて、新しいビジネスモデルを踏まえて、会計方針の検討、調整を担っていただきます。■概要：標準的な月次経理業務に加えて、新しいビジネスモデルを踏まえて、会計方針の検討、調整を担っていただきます。
■主な業務内容
・商流に応じた適切な会計処理方法の検討
・会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフローの設計
・月次決算・年次決算（単体・連結）のサポート
・原価計算
・内部統制
・会計監査・税務調査への対応
（以下、マネージャーの場合）
経理領域をメインとしつつ、組織体制の構築に幅広く関与していただきます。
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の推進
・開示資料作成
・監査法人対応
・IPO準備に関する業務推進
・各種論点整理・検討
・プロジェクトベースでの課題解決
・内部統制・業務フロー構築(他部門との協働含む)
・管理会計構築・KPI設計の支援
・メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度以上の会計領域の経験がある方(経験年数は参考)
(マネージャーの場合）
・5~10年程度の会計領域の経験がある方(経験年数は参考)
・公認会計士、日商簿記1級、税理士試験の科目合格者
- 歓迎
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■スタッフ
・ベンチャー企業にてIPOを経験し、その後も上場企業としての経理・財務領域を主導したご経験
・マクロ、VBA、SQLなどを活用したデータ分析・業務効率化のご経験
・公認会計士（CPA）資格保有、またはそれに準ずる専門的知識・スキルをお持ちの方
・多様なビジネスモデル・商流における複雑な資金の流れを、適切に会計処理できる方
・経営陣や投資家に対し、実態を正しく反映した“見せる数字”を設計・作成できる方
■マネージャー
・監査法人にてインチャージ（主査）としての監査経験
・連結決算の実務経験
・新収益認識基準に関する知見があり、会計処理の論点検討を自ら行える方
・IPO準備中の企業にて、経理・財務領域から上場準備を推進した経験
・管理会計やKPI設計・運用に興味をお持ちの方
・連結決算の導入または運用の経験がある方
・未整備な業務フローの中で業務を立ち上げ、改善してきたご経験（例：スタートアップなど）
・内部統制（J-SOX対応、規程整備、業務フロー構築等）を構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
※リモート有
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日8時間／コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
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■想定年収：600～1,300万円
(1) 想定月給500,000円～（(2)の手当を含む額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・時短制度有ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
