募集要項
- 募集背景
- 現在リーダー職の担当者が、モデリングの標準化プロジェクトを兼務することになり新規でリーダーポジションの募集となっております。
- 仕事内容
-
建設業界のDXを推進する企業で、3D-CADを活用した製図自動化を担当ミッション１、3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成
顧客要件のヒアリングやモデル設計、進捗管理など幅広く関われるやりがいのあるポジションです
・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成
・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装
・エンジニアとの連携
・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整
ミッション２、進捗・品質管理
メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。
ミッション３、設計・製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。
また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。
【業務内容詳細】
図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
レビューなどによる進捗管理
オペレーション策定とシステム化の要件定義
関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
メンバー育成
- 応募資格
-
- 必須
-
3D-CADを用いたモデリングのご経験
検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験
- 歓迎
-
3名以上のマネジメント経験
建設業界、製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず）
建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
スタートアップやベンチャー企業での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳くらいまで（経験により前後の年代も検討可能） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
事業を前進させる意欲をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
・所定労働時間：8時間00分 休憩60分
・残業：有（平均残業時間30時間）
・残業手当：固定残業代制（固定40.0時間）、超過分別途支給
- 年収・給与
-
想定年収
・チームリーダー：700万円～900万円
月給制
月給583,000円～750,000円
※固定残業代40.0時間分、131,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・貸与PC有
・資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助
・カフェ代補助
- 休日休暇
-
・年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
・有給休暇：入社直後10日、最高20日付与
休業制度：産前産後休業制度、介護休業制度、育児休業制度(男性取得可)
特別休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、病気休暇（5日/年）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→1次面接→２次面接→最終面接