募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、
課題解決に向けた最適なインフラ基盤をご提案～納品、運用立ち上げまでを担当頂きます。
デジタルトランスフォーメーションに向けたクラウド活用を検討するお客様に対し、
最適な各種クラウドサービス、クラウド方式設計や利用サービス選定を行い、
各種クラウドの特徴を理解し可用性や性能に配慮したシステム設計を実施して頂きます。
【特徴】
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。
【キャリア形成】
・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。
・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。
■働く環境
・出社比率 ：リモート比率7~8割（リモート推奨）
・残業時間 ：20時間程度/月
・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00）
・有給消化率：約80％
・休日 ：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか満たす方
・インフラ基盤構築の実務経験3年以上ある方
・基盤設計、構築、運用設計プロジェクトのリーダー経験者
- 歓迎
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・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・英語で業務を実施したご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
【大阪本社】大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
【東京本社】東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,000万円
月給 400,000 円 - 700,000円
想定年収：600万～1000万円
※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・インセンティブ手当
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
