募集要項
- 募集背景
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株式会社エー・ピーホールディングスは、「塚田農場」ブランドを中心に、飲食業界で革新的なサービスを展開してきました。今回募集するのは、デパ地下や駅ナカで人気を誇る「塚田農場OBENTO&DELI」の店長候補です。創業から10年を迎えた弁当事業は、都内を中心に10店舗を展開し、各店舗が施設内でシェア率トップ5に入る繁盛店として成長を続けています。
さらなる事業拡大を目指し、店舗運営をリードする店長候補を募集します。あなたの経験とスキルを活かし、成長中の事業を一緒に盛り上げていきませんか？
- 仕事内容
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【任されるポジション・裁量】
新規出店を含む店舗運営の責任者として、店舗の成長と成功を担っていただきます。発注管理やシフト管理、スタッフの採用・育成など、幅広い業務をお任せします。また、店舗のMD（マーチャンダイジング）や陳列、POP作成などの裁量も大きく、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。
【業務内容】
具体的には以下の業務を担当していただきます：
・店舗運営全般：売上管理、発注精度の向上、在庫管理
・スタッフマネジメント：採用、育成、シフト作成、チームビルディング
・マーケティング業務：店舗の販促企画、デベロッパーとの交渉
・顧客対応：店舗での接客、顧客満足度向上施策の実施
【当社の魅力・磨けるスキル】
● 成長機会が豊富
成果や実績次第で、店長からマネージャー、さらには事業部長へのキャリアアップが可能です。実際に、現事業部長やマネージャーは入社1～2年で昇格しています。
● 裁量の大きさ
店舗運営における意思決定の多くを任されるため、経営視点を養うことができます。特に、発注精度や陳列の工夫が売上に直結するため、やりがいを感じられる環境です。
● BtoBスキルの習得
デベロッパーとの交渉や対応を通じて、BtoBのスキルも磨けます。
【キャリアステップ・成長環境】
・入社後は、店舗運営の基礎を学ぶ研修を実施
・店長としての経験を積んだ後、マネージャーや事業部長への昇格を目指せます
・定期的な評価制度により、成果を正当に評価
【社風や働き方】
・フラットで風通しの良い社風
・チームで協力しながら目標を達成する文化
・ランチタイムや休憩時間は自由に設定可能
・直行直帰OKで柔軟な働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
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・店舗運営やマネジメント経験（業界不問）
・チームリーダーとしての経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
- 歓迎
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■歓迎
・飲食業界での経験
（特に同様の弁当、総菜店でのご経験）
B・toB交渉の経験
・新規店舗の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・チームと協力しながら目標を達成できる方
・成長意欲が高く、新しいことに挑戦する意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態や待遇に変更はありません。
- 勤務地
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東京都
港区（品川駅）、台東区（上野駅）、千代田区（東京駅）、新宿区（新宿駅）、世田谷区（二子玉川駅）、足立区（北千住駅）
神奈川県
横浜市（横浜駅）
埼玉県
さいたま市（大宮駅）
塚田農場OBENTO&DELI エキュート品川
塚田農場OBENTO&DELI エキュート上野
塚田農場OBENTO&DELI グランスタ東京
塚田農場OBENTO&DELI 京王百貨店新宿
タルタルファクトリーＢｙ塚田農場 エキュート大宮
塚田農場OBENTO＆DELI 玉川高島屋
塚田農場OBENTO＆DELI シァル横浜
塚田農場OBENTO＆DELI 丸ビル
塚田農場OBENTO＆DELI 北千住マルイ
Ｔ.Ｎ.ＭＥＡＴ ＷＯＲＫＳ
- 勤務時間
- シフト制（交代制）実働８時間
- 年収・給与
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想定年収： 400万円 ～ 600万円
月給： 34万円 ～ 46万円
上記には、時間外勤務 35 時間分、深夜勤務 40 時間分(80,595円～109,040円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■まかないあり
■研修制度あり
■従業員持ち株会
■昇給／年2回（4月、10月）
■社内表彰制度あり
■扶養手当あり（5000円：月3名まで）
■社員割引制度あり
■全60種類以上の各種研修制度
（ビール・ウイスキー工場研修／自身の将来像を掴むミッション共有研修／コミュニケーション術を学ぶ至誠塾／漁師と一緒に漁を体験する漁場研修等）
- 休日休暇
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週休2日制
■（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
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内定
