募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》
──健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実──
・地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる
・働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準
・「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営
・帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業
- 仕事内容
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■下記、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務。同社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。
・道路計画・設計
・橋梁調査・設計
・擁壁他各種構造物等の調査・設計
・河川砂防関係の調査・設計
・農業土木の調査・設計
道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。
■業務内容：
下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務です。
・道路計画・設計
・橋梁調査・設計
・擁壁他各種構造物等の調査・設計
・河川砂防関係の調査・設計
・農業土木の調査・設計
■補足：
※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。
売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の
調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在はお断りするほどご依頼を
多くいただいているため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。
■業務詳細：
・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。
・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。
・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。
■組織構成：
土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。
技術士 14名、測量士 29名、一級土木施工管理技士25名、
RCCM49名が在籍するプロフェッショナル集団です。
■中途入社者について：
中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。
社員同士の距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。
【静岡コンサルタントの魅力】
・風通しが良く、社員の声が反映される職場
現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。
全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、
経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。働きやすい職場環境づくりを進めています。
・全国的にも注目される「健康経営」
健康経営優良法人2024認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、
健康支援体制が充実しております。
・地域に根ざした多彩な貢献活動
学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、
地域密着型の企業として社会貢献にも注力。災害時には迅速な対応で地域を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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・技術士（建設部門）もしくはRCCM資格をお持ちの方
・土木設計経験８年以上の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 静岡県三島市 ※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業時間：月24時間程度
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 850万円
■月収：30.3万円～40.0万円
※給与詳細は経験・能力により決定します。
・残業代別途支給
・昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績平均6.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当：補足事項なし、住宅手当：30歳まで対象、役職手当、運転手当、有資格者手当、技術士手当、引越手当（配偶者10万円単身5万円）、他各種手当、社会保険：労災保険の上乗せ保険加入、厚生年金基金：積立に個人負担無し、退職金制度：補足事項なし、定年65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
入社時集合研修
階層別研修
外部研修
社内研修
資格取得勉強会
業務発表会、照査会、OJT等
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）
■互助会、リゾートホテル利用
■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等）
■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助）
■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）
生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料）
■安全衛生グッズの支給等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇 等
※同社カレンダーによる
※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能（利用実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB予定)→適性検査＋最終面接（対面）
