募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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リスク統括部は、当社グループのリスクマネジメント活動の企画・推進およびグループ会社の支援（リスク管理や内部統制上の問題点等の改善業務）を行っています。
主な業務としては以下のグループ会社の支援業務となりますが、リスクマネジメント活動の企画・推進にも携わっていただきます。
・グループ会社で問題事案発生時の調査、分析、再発防止策策定支援
・グループ会社の業務プロセス改善支援
・グループ会社の内部統制体制構築、リスクマネジメント活動支援
・グループ会社向け啓発・研修
【魅力】当社は建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなうグループの持ち株会社です。建設事業会社をはじめ、様々な業種のグループ会社のリスク管理や内部統制の支援業務を実務を通して経験できるため、自身の業務の幅が広がり、成長を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・内部統制の知識、実務経験
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）
・公認不正検査士（CFE）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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東京都千代田区神田
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30 (休憩60分）
時間外勤務：月平均9時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～950万円（月給制）
月給：40万～56万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：■制度：社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査あり
