募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工を行っています。職種 セールス・営業
配属部署 営業
組織力強化のため広島支店で積極採用中/※他全10拠点で募集しております
扱う商材は、当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 。初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。 電気代の高騰が続く今、そのニーズは増加中! 法人企業さまとwin-winの関係を築いていくことができます。
仕事内容
◆業務内容◆
「業界トップシェア・充実の研修」
デメリットのない商材で未経験からでも安心して活躍!
営業社員の2024年の平均年収は1427万円!以下3つのポイントで実現しています。
<1>業界トップシェアを誇る「商材力」
当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められた信頼性の高い商品です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の50%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。
★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大
お客さまのニーズに応えるために、法人だけでなくご家庭でも利用いただける新電力のサービスもスタート!
ご提案の幅・ご紹介のチャンスも拡大しています。
<2>努力や実力がすべての「評価制度」
上限なく毎月インセンティブがあります。そのため実績がそのまま給与に反映され、『人事評価が適正な企業ランキング』で3位にランクインするなど、納得の仕組みが整っています。
<3>全員で稼ぎにいく「教育・研修」
弊社は年齢や経験関係なく年収1,000万円を実現いただけるよう、営業に特化したサポートを行っています。4種のサポート体制を拡充し、独り立ちのあともフォローを欠かしません。
~4種の研修カリキュラム~
◎新人研修(3日間)
営業としての基本的なマナー、製品知識、業界知識などをイチから取得。
◎同行研修(1~2か月程度)
4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約の交渉/設備や調査)で先輩から実践的ノウハウを習得。
◎メンター制度(試用期間中)
年齢の近い先輩社員が「メンター」として常にあなたをサポート。
◎交渉者研修
月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
◆業務の流れ◆
[1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定
[2]お客さまへ製品説明・ご提案
[3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
以下3点を満たす方
・「稼ぎたい」という強い思いがある
・正社員としての就業経験が1年以上ある
・普通運転免許(AT限定可)を所有している
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《採用担当からのコメント》
学歴・経験・転職回数は不問です。
また、営業未経験歓迎です!
先輩社員の4割以上は未経験で入社しています。
「稼ぎたい」「成長したい」という意欲がある方を募集しています!
- 歓迎
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《当てはまる方は特に歓迎します》
◇営業、接客、販売の経験者
◇短期出張が可能な方
◇人生を変えたいという強い思いがある方
◇自分や家族のために稼ぎたい方
※第二新卒、離職中、ブランクがある方もぜひご応募ください!
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※試用期間の平均は3~4ヶ月、成果次第で1ヶ月に短縮可能です
- 勤務地
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希望の勤務地を選択いただくことが可能です!
■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
■東京支社 東京都品川区大崎1丁目6番4号新大崎勧業ビルディング9F
■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F
■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番24号GATE TERRACE SHIN OSAKA
■広島支店 広島県広島市中区中町8-18クリスタルプラザ7F
■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番17号オフィスニューガイア博多駅前 4F
■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F
- 勤務時間
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就業時間 09:00~19:00
休憩時間 120分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 500 万円~1000 万円
月給 266,000円~393,000円
基本給 197,000円~231,000円
固定残業代
90,000円~100,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収:500万円~1,000万円
月給: 36万円~39.3万円
インセンティブ:あり(上限なし)
手当:職務手当(インセンティブ)、役職手当、役責手当(マネジメント給)
交通費:支給(実費支給) ※規定あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(規定あり)
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■安全運転手当
■資格手当
■研修制度充実
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
■社内貸付金制度
■ストックオプション
■TPOに合わせたオフィスカジュアルを導入
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施(費用全額会社負担)
- 休日休暇
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週休2日制
休日休暇に関する補足事項
■年間休日:108日+計画年休10日間
※合計118日、休日がございます
週休2日制(月8日以上/原則土日がお休み) 、祝日
休暇制度:年末年始休暇(9連休)、夏季休(9連休)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
※2024年度実績
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接(2回予定)
▼内定
【オンライン面接実施中!】
一次面接・二次面接ともにオンラインにて実施いたします。
※「転職・退職のご理由」「応募のきっかけ」「稼ぎたい理由」等、ざっくばらんにお聞かせください。
- キャリアパス・評価制度
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入社後のキャリアパス
■直近の昇格例(営業未経験/20代男性)
試用期間2か月
5か月目に主任に昇格 ※月給70万円以上
7か月目に係長に昇格 ※月給110万円以上
(月給にはインセンティブも含みます)
仕事を通じて得られるスキル
調整力・交渉力・アサーション
エネルギー業界の知識
