募集要項
- 募集背景
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エヌエスティ・グローバリスト株式会社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。
今回、ライフイノベーション事業部にて、自治体に向けた新規導入を行なっていただきます。
現在、東京都内、埼玉、神奈川、仙台など各地の自治体からの案件が決定しており、人員強化のための募集となります。
- 仕事内容
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現在、ライフイノベーション事業部では自治体様との取引を拡大しており、直近でも一都三県の4エリアでの導入が決定。
周辺エリアの各自治体様との関係構築強化を目指すための増員募集です。
■業務内容
・導入決定されている自治体様へのフォロー
・周辺エリアの自治体様へのアプローチ
└定期的な連絡、訪問により関係構築をお願いします。
└回数を重ねてお会いする中で、お困りごとや今後の方針など、情報収集しながら、案件や入札のタイミングなどを把握していただきます。
└入札に向けた立ち合いも行っていただきます。
＼扱っている商材／
・全国各地のため池の管理監視ができるセンタIoTの提供
・全国各地の防災支援ツールの提供
＼実績事例／
・国土交通省 ワンコイン浸水センサー実証実験の設置
└埼玉：川越市、坂戸市／千葉：野田市／静岡：函南市）
・防災×テクノロジー官民連携プラットフォームのマッチングセミナー参加
└岩手：岩泉町／徳島：藍住町／福岡：みやま市
■業務特徴
・お客様先は新規8割／既存2割です。
立上げ間もない部署であるため、新規営業が多くなっていますが、訪問件数や受注数といった厳しいノルマはありません！
チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。
・出張頻度：月2回程度
全国に顧客があるため、東北から九州まで幅広い地域へ出張の可能性があります。
移動には飛行機、新幹線、社用車を使用します。
・直行直帰：可能！
1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。
■働き方
・原則定時退社となります。
平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。
またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。
・オフィスはフリーアドレス制。WEB商談用の個室ブース、リラックススペース等 働く環境を整えています。
・新しいアイデアや挑戦は大歓迎。社員の提案から、事業部化することもあります。
■評価制度
頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社5名（男性3名／女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／業界・業種未経験OK
＼必須条件／
・法人営業3年以上
・新規営業をやりたいと思う気持ち
※自治体を回る営業となります。
※導入されている自治体の他、周辺エリアの自治体へのアプローチも行っていただきます。
＼歓迎条件／
・自治体や公共施設向けの営業経験
・システム営業経験
・システム導入経験
・普通自動車運転免許
・出張に対応可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9F
沿線名：池袋駅
最寄駅から3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円～350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：固定手当 30000円～30000円
変動手当：住宅手当 5,000円
地域手当 25,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・予防接種等補助制度
・退職金制度有
・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備
・家族手当有
・慶弔見舞金有
・業務関連学習の補助金制度有
・時差出勤・テレワーク（在宅勤務）制度有
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
└一次面接（人事担当＋部門長＋営業メンバー）：WEB→二次面接（代表）：対面
