募集要項
- 仕事内容
-
総務経理部にて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
まずは経理実務を中心に、徐々に労務・人事・総務領域へと業務範囲を広げていただきます。
＜具体的な業務＞
【経理業務】
会計ソフト入力、各種帳票作成
月次・年次決算業務
子会社側としての連結決算対応業務
【人事労務関連】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（社労士との連携あり）
・年末調整対応、備品管理、契約書管理などの総務業務
・税理士・社労士など外部専門家との連携窓口
・採用業務
【その他】
社長・経営層との調整業務、業務改善提案
将来的なマネジメント業務（部下指導・体制構築）
※将来的に実務とマネジメントの両軸で、プレイングマネージャー的なご活躍を
期待されているポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理実務経験（決算補助レベル）
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理部門全体に興味・関心がある方
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
- 歓迎
-
・中小企業における管理部門の広範な実務経験
・総務・人事・労務などの実務または知識
・連結決算業務のご経験、もしくは親会社対応の経験
・マネジメントや後進育成への意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【北大阪支店】大阪府守口市南寺方東通
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩1時間）
※残業ほぼなし。最大でも月10時間以内。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当：通勤手当（会社規程の交通費支給）・住宅手当（会社規程の対象者のみに支給）、家族手当
・退職金制度あり（勤続5年以上の方対象）
・定年：65歳
・「福利厚生倶楽部」加入
- 休日休暇
-
年間休日121日
・土日祝日休み
・年間有給休暇（入社半年経過後に付与となります）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
