募集要項
- 募集背景
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【所属組織について】
特別高圧電力が必要な当工場においては、電気主任技術者が重要な役割を果たしていますが、事業を継続するために増員・将来の技術者を育成していく必要があり、今回の採用に至っております。
- 仕事内容
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◎国内最大級のアルミの材料～加工の生産を担っている工場新設備導入対応や修繕対応、日々の保全業務を対応いただきます。
電気主任技術者としてご活躍いただきます。
◆特高変電所の維持管理業務（外注工事の監督を含む）
◆エネルギー管理業務（諸官庁への報告を含む）
◆設備投資、修繕計画の立案と予算計上および実行
その他：メンバーと協力しながら、高圧電気設備の保全技術者としてどのように環境に寄与できるか検討し、実行する
- 応募資格
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- 必須
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下記要件のどちらかに当てはまる方
・電気主任技術者 第3種以上の資格をお持ちの方
・電気事業法の規定に基づく電気主任技術者認定校を卒業された方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・受変電設備の維持管理業務の経験がある方
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
- 勤務地
- 茨城県下妻市
- 勤務時間
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8:30～17:20 （休憩60分 実働7時間50分）
・平均残業時間 月20時間程度
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイム無し)
・24時間操業の工場のため、業務状況により休日勤務あり。
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～700万円
＜基本給＞
・基本給は年齢・スキル・経験・能力に応じて決定
＜昇給＞
年1回（4月）
＜賞与＞
年2回（7月、12月）※会社業績、および個人の等級と業績によって決定
＜その他手当＞
・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)
・生命保険・損害保険
・カフェテリアプラン
・永年勤続表彰
・鹿島アントラーズ観戦チケット
※教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など、自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日）、祝日
・夏季休暇、冬季休暇
・有給休暇（入社時10日付与）
・セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇、出産休暇
※有給休暇は「1日」・「半日」・「時間単位」で取得できます
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査有
