◎実質年間休日130日以上【セキュリティリーダー】5年で売上約3倍の成長企業／WEB面接可レイス株式会社(レイスグループ)の転職・求人情報 36439539

募集要項

募集背景: 創業以来右肩上がりに成長を続け、7000社以上の取引実績を持つレイスグループのセキュリティ対策リーダーとして、情報セキュリティ対策の推進を担当頂きます。

【詳細】事業成長の急拡大に伴い、従業員数、IT資産も急激に増加しています。また、DX推進を本格化していくこともあり、情報セキュリティ運営の高度化を図る必要があります。各事業責任者との折衝を行い情報セキュリティ対策を決定し、その推進をスピード感をもって実行頂きます。高利益率、安定した売り上げ拡大を実現できているためシステム・セキュリティ対策に関する投資予算も潤沢、新技術導入にも積極的です

仕事内容: ［直近業務］情報セキュリティ委員会およびCSIRTの立上げと制度設計。クラウドインフラおよびアプリケーションのセキュリティ対策。
創業以来右肩上がりに成長を続け、7000社以上の取引実績を持つレイスグループのセキュリティ対策リーダーとして、情報セキュリティ対策の推進を担当頂きます。

【詳細】事業成長の急拡大に伴い、従業員数、IT資産も急激に増加しています。また、DX推進を本格化していくこともあり、情報セキュリティ運営の高度化を図る必要があります。各事業責任者との折衝を行い情報セキュリティ対策を決定し、その推進をスピード感をもって実行頂きます。高利益率、安定した売り上げ拡大を実現できているためシステム・セキュリティ対策に関する投資予算も潤沢、新技術導入にも積極的です。

［直近業務］情報セキュリティ委員会およびCSIRTの立上げと制度設計。クラウドインフラおよびアプリケーションのセキュリティ対策。

応募資格

必須: 【必須】情報セキュリティ全般に関する対策スキル,リーダー経験（規模不問）※SIer出身者歓迎
【主な環境】クラウド：GCP/サーバOS：Linux/言語：PHP,Javascript/業務OS：Windows　※基本内製化
【評価方法】定量と定性両面から評価。定量：事業への貢献＝開発案件数という考えにより、実現できた案件数
で評価。定性：社員の指標である"八つの心得"を基準に360度評価を実施。
【八つの心得】理想の社員像を社員で話し合い言語化したものです。
「素直」「前向き」「責任感」「礼節」「感謝・報恩」
「向上心」「一生懸命」「元気な挨拶と笑顔の交流」

■学歴　　専修短大高専大学大学院

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため
※平均年齢：28歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員　（期間の定め：無）
試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
・一部リモート可
・現在お住まいの地域によっては、大阪本社、名古屋支社、他グループ各拠点での勤務も可
・転勤なし

▼事業所名　日本橋サテライトオフィス
住所　　　東京都中央区
最寄駅　　東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩1分
喫煙環境　屋内禁煙

▼事業所名　本社
住所　　　東京都中央区
最寄駅　　東京メトロ銀座線京橋駅徒歩0分
喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間: 09:00 ～ 18:30 所定労働時間 08時間 00 分休憩90分
残業：有
残業手当：有　　固定残業代制（30-75時間から選択）
固定残業代は選択する残業時間によって異なります。
基本的に選択した残業時間を上限として勤務頂きます。

年収・給与: 想定年収 504万円～960万円
月給制月給 420,000円～（みなし残業45時間の場合）
※超過分支給有。
※交通費：会社規定に基づき支給 50,000円まで

待遇・福利厚生: ▼制度
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

▼その他制度
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
確定拠出年金制度/配偶者誕生日早帰り制度/リフレッシュ休暇補助金制度/海外研修制度/在宅勤務制度など
寮・社宅：無
退職金あり

▼制度備考
■服装規定について
オフィス事務系職種はオフィスカジュアル可。
営業職、コンサルタント職も7月～9月はスーパークールビズ可。

【休暇制度】
パワーチャージ休暇（4半期毎の連休取得）、成績優秀者に . 対し家族を含めたリフレッシュ旅行補助、達成旅行補助金制度

【コミュニケーション制度】
タテヨコナナメのつながりが持てるメンター制度、風土や文化醸成等を目的とした委員会制度

【働き方】
在宅、時限時短勤務、プロジェクト希望を伝える自己申告制度

休日休暇: 年間 125日（内訳）土曜日曜祝日その他(パワーチャージ休暇(有休取得推奨日))

有給休暇　入社半年経過時点10日最高付与日数20日
　　　　　取得を高めるため全社で取得推奨日を設定

【働き方について】
月残業の上限を30時間～最大45時間からご自身で選択。選択時間を超過しないように勤務いただきます。
選択時間に応じて担当する案件量やミッションが変わるため、希望する成長スピードやライフステージにあわせた働き方が実現できます。

選考プロセス: 採用人数：1名
面接回数：2回～4回
筆記試験：有（適性テスト）

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
記載の企業間でグループ募集を実施しております。本求人票に応募頂いた際は、各社に個人情報を共有、
何れかの企業で採用となります。予めご了承ください。
<提供先>
レイス(株),（株）顧問名鑑,レイノス,レイスバックオフィス(株),(株)ナンバー

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】
全社員に多くの昇給昇進チャンスを与えるため、評価のチャンスは年4回。
評価基準は「結果」と「プロセス」の2軸で構成。「結果」は担当業務における目標達成度（実績）、「プロセス」はその結果を出すためにどのように努力してきたかを全社員の行動指標である「八つの心得」をもとに、社員同士が360度でお互い点数を付け合い評価

会社概要

社名: レイス株式会社(レイスグループ)

事業内容・会社の特長: ▼概要
設立　　　1997年10月01日
従業員数　1,551名
資本金　　640百万円
平均年齢　28.0歳
※レイスグループのバックオフィス事業。
※従業員数、売上高、資本金はグループ連結で記載

▼本社
〒104-0031 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン７階

▼本社以外の事務所
■大阪(大阪市北区)　■名古屋(名古屋市中村区)　■福岡(福岡市博多区)
■仙台(仙台市青葉区)　■その他横浜、新宿、沖縄オフィス

▼関連会社
レイス株式会社/レイサス株式会社/レイナス株式会社/mode株式会社/(株)顧問名鑑

▼その他備考・フリーコメント
■やりがい：
若い社員が多く、成長企業ということもあり、非常に活気とスピード感のある環境です。バックオフィス部門とはいえ、日々こなして頂く業務が事業部の土台を支えている、責任感とやりがいのある仕事です。

■社風：
個人が大きな裁量権を持ち、仕事を通して成長できる環境がある一方で、4半期ごとに、ホテル等を貸しきって、成績優秀者、目標達成者の表彰式を行ったりと、他部署間との交流も活発です。それもあってか、皆で頑張っていこうという姿勢を持つ社員が多く、助け合う文化も醸成されています。仕事も遊びも充実させる、メリハリのある環境です。

設立: 1997年10月1日

資本金: 640百万円

売上高: 570億

従業員数: 従業員数　約3,000名

入社実績

Oさん（35歳 / 男性): 当時：飲食業界のSV(31歳・400万)⇒現在：課長代理(35歳・950万)

Tさん（37歳 / 男性): 当時：旅行代理店営業(29歳・450万)⇒現在：部長代理(37歳・1800万)

Sさん（40歳 / 男性): 当時：人材紹介業(30歳・950万)⇒現在：取締役(40歳・3000万)

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会社概要

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