社内SE・システム管理
DX推進スタッフ
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:EPIAH-ws00276-AG
再掲載社内SE・システム管理

DX推進スタッフ

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【採用背景】
増員募集
仕事内容
【仕事の内容】
全社のDX化戦略の立案、実行を担う当社の「DXソリューション部」のスタッフとして以下のような業務をお任せいたします。

【具体的業務】
●全社システムのDX対応、インテグレーション、開発及び運用、保守管理
 特に顧客ポータルの保守運用
●ITマネジメント全般業務
●先端デジタルテクノロジーの調査、検証および導入、活用の検討
※変更の範囲:すべての業務への配置転換有

応募資格
必須
必須要件
・高卒以上
・RDBMSの基礎的なSQLが理解できる方
・3層構造のWebアプリの基礎を理解出来ている方
・何かしらのWebアプリの開発・保守運用に携わっておられた方

歓迎
歓迎要件
・Salesforce基盤での開発・運用のご経験をお持ちの方
・人材派遣のビジネスモデルや業務フローの知見をお持ちの方
・生成AIやAIエージェント関連のアーキテクトの運用・開発経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
DX推進スタッフ
勤務地
東京都(虎ノ門)東京メトロ 銀座線:虎ノ門駅直結、霞が関駅徒歩3分
勤務時間
所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:無) リモートワーク可
残業:有
年収・給与
給与:想定年収 500万円~650万円

賞与実績 :年2回
待遇・福利厚生
諸手当:
通勤手当(実費支給、上限5万円)

福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担)、持株会

その他制度:
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟、住宅補助(新卒特例)
フレックス制度(リモートワーク可)、メンター制度、能力開発支援制度、資格取得祝い金制度、資格取得補助、社員表彰制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、退職金制度、再雇用制度
休日休暇
年間休日:125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇(慶弔休暇等)、土・日・祝日(年に1回土曜出勤あり)、その他会社が特に定めた日(会社カレンダーに準ずる日)
選考プロセス
書類選考~1次面接~2次面接~内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・機電系エンジニア(正社員)派遣事業
・アウトソーシング事業

設立
2019年7月
資本金
2億円
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株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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