募集要項
- 仕事内容
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セールスコンサルタント｜急成長中オフィスコンサル企業｜リモート～創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／オフィス移転の物件提案職／土日祝休み／年休125日／リモート可／転勤無し／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実～
■業務内容：
オフィス移転を考えているお客様へ物件のご提案をお任せいたします。
リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。
この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。
＜フロンティアコンサルティングの目指す不動産仲介とは＞
従来はオフィスに全員出社が当たり前でしたが、昨今は在宅勤務やシェアオフィスなどのサードプレイスでの働き方も増えており、「働く場」に対する考え方は企業・ビジネスパーソン共に変わってきています。
そのため、プレーヤーとして活躍し続けるためには、常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に、思考と行動を続けていく必要があります。
私たちは、働く場所を整えることで企業の成長に寄与することに価値を見出せる方、「働く場」のステージを見据えたセールスコンサルタントとして一緒に働いていただける方を募集しています。
＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞
・年間休日125日以上
・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・時間休・中抜け取得可
・転勤なし
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など
■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
オフィス物件仲介営業のご経験
※学歴・語学力 不問
- 歓迎
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■歓迎要件
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※補足事項無し
- 勤務地
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■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00（実働：8時間／休憩：60分）
●時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
時間休や中抜けの制度もあります。
●テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
- 年収・給与
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■年収・給与
年収：550～800万円
月額（基本給）：267,300円～445,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：62,700円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月20,000円（在宅勤務の環境構築のため支給）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
＜資格手当＞
・宅地建物取引士：2万円/月
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～25日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（年5日取得必須＆5万円の手当支給）
※土日と合わせた９連休を推奨しています！
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
▼書類選考
▼１次面接（WEBまたは対面）
適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです）
▼最終面接（東京本社）
▼内定
▼入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
※面接回数は2～3回となることがございます。
