募集要項
- 仕事内容
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プライム上場大手医薬品メーカーにて、海外拠点向けのシステム推進を担当いただきます。【業務内容例】
システム導入～運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。
・海外拠点（販売/製造）向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・海外IT部門（北米/中国）との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む
・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進
【任せたい役割・期待したいこと】
・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当
・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード
【仕事の魅力】
・グループ全体における成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる
・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる
【働き方】
フレックス勤務（フルフレックス）、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。
育休の取得率も高く復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。
【同社について】
OTC医薬品・口腔衛生品・食品・衛生雑貨品・芳香消臭剤・家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つの製品カテゴリーで約150のブランドを展開しています。
ロングセラー商品を多く抱えており、盤石な経営基盤を持っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム導入に関わる一連の業務経験（要件定義、設計、開発、テスト、本番リリース）
・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力
- 歓迎
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【尚可】
・製造業における販売/生産/会計関連システムの構築、管理経験
・日本国外の拠点向けのシステム導入経験
・業務要求に合わせたシステム、サービスの選定、導入経験
・MicrosoftAzureを中心としたパブリッククラウドサービスの設定、管理経験
・SAP Business-Oneの運用管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府中央区 ※在宅勤務相談可（週2日）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】600万～1100万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当、家族手当(配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円)、住宅手当(家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円)、寮社宅(卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用)、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、定年60歳
【保険】
各種社会保険完備、副業可
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始休暇(入社時13日付与)、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇）
【年間休日】125日
