募集要項
- 募集背景
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上場に向け組織を強化するにあたり、組織強化を図るための増員採用を行います。
現在上場に向け準備中です。
- 仕事内容
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～神戸で転勤無しの社内SE／ワークライフバランスの改善が叶う／創業以来増収・増益の成長中企業～・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守
EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします
・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装
・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント
・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理
OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用
データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL
■入社後について：
ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。
ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。
【取り扱い製品】
映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など
（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記、全ての経験（1年以上）
・オペレーション部門とシステムベンターの橋渡し的な役割の業務経験
・ヘルプデスク
・ネットワーク、サーバの運用経験
・プログラミング言語の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12
・車通勤可能
・「アイランド北口駅」から会社用自転車有り
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,250円～386,750円
固定残業手当/月：48,750円～68,250円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～455,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・自動車通勤可
・最寄り駅から事務所までの通勤用に、自転車貸与制度あり
・服装自由
・オフィス内禁煙（別途喫煙場所あり）
・休憩所完備
・お菓子コーナー、コーヒーメーカーあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年間有給休暇：1～20日（就業規定により付与／入社月によって変動あり／以降毎年9月に付与）
■休日出勤あり（年間2日程度／代休振休制度あり）
■夏季・年末年始休暇取得制度
・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)
- 選考プロセス
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一次面接（面接、Exce・VBAl試験、筆記試験）→最終面接
※原則対面実施