募集要項
- 募集背景
- 欠員補充および事業拡大における人員増員
- 仕事内容
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【業務内容】
データソリューション営業として、クライアントの事業課題を理解し、AI・データ活用を軸とした解決策の提案から実装フェーズまで伴走いただきます。
■業務内容：
クライアントの課題をヒアリングし、社内エンジニアやデータサイエンティストと協力し最適な解決案を提案し、お客様の事業推進を支援して頂きます。
・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握
・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成
・仕様調整など開発チームとの連携
・アカウントプランの策定と実行
・お客様との長期的なリレーションシップの構築
■職務の特徴：
・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。
・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。
■キャリアパス：
【営業のプロフェッショナル】 として、顧客の本質課題に向き合い「営業力×AIソリューション」で勝負できる環境をご用意しています！
・AI導入の成功にとどまらず、企業の成長と変革に貢献できる提案力を磨ける
・データ×AIといった無形ソリューション を扱い、課題解決型の高度な営業スキルを習得できる
・BtoB領域の大手・エンタープライズ企業 を相手に、経営層・部門責任者と直接商談を経験できる
・注目分野（AI・データ）×最先端テクノロジー の実績を積み、専門性を高められる
こうした経験を通じて、営業としての市場価値を大きく引き上げるキャリア を築いていただけます。
【必要な能力】
必須（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・IT営業営業経験３年以上(KPI・KGIを意識した営業活動経験)
・人材紹介（IT系専門もしくはSES）営業のご経験
求める人物像
・AIやビッグデータなど将来性がありトレンドとなっている領域でキャリアアップしたいと考えている方
【当社で働く魅力】
■ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長企業！
IPO準備中のフェーズで、急成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。
■ データ×AIを武器にしたソリューション提案
ビッグデータ収集、AIモデルのPoC、データ分析・可視化まで、幅広いソリューションを提案可能。営業活動を通じて「AIを活用した課題解決」の経験を積み、市場価値を高められます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・無形商材の提案営業経験
(課題解決型の営業／コンサルタントをされていた方を想定)
- 歓迎
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■歓迎条件：
・IT・WEB業界経験
- フィットする人物像
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■求める人材像:
・当事者意識を持ち、自ら考え行動に移せる方
・論理的な説明が得意な方 ・
・社内外でのコミュニケーションを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～800万円
＜月額(基本給)＞
■月収内訳
・基本給: 360,000円～501,667円
・役職手当: 50,000円～60,000円
固定残業代制
固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※管理監督者扱いのため、残業代の支給は無し
■賞与実績:年2回
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：交通費全額支給 ※現在は実費精算
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種保険完備※出生時育児休業中の就業可
＜教育制度・資格補助補足＞
■フォロー研修(1on1)、ロールプレイング研修、営業研修(オン／オフライン)
■メンター制度
■資格取得・書籍購入支援：月1万円
■ビブリオバトル（読書会イベント）
■社内勉強会（外部講師）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■リファーラル制度：30万円
■従業員持株会制度
■社内表彰制度
■フリーアドレス制
■ビル内コワーキングスペース利用可
■フリードリンク
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（全休/半休）
＜育休取得実績＞
有
＜参考＞有給休暇消化率: 63% (2023年10月現在)
- 選考プロセス
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書類選考→WEB試験・1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※面談数は変更する場合があります。
※オファー面談を実施することがあります。
※WEB試験は所要時間10分程度の適性検査です。