募集要項
- 募集背景
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大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。
- 仕事内容
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社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。＜具体的な業務＞
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・回路設計業務経験（５年以上）
・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識
・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル
・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力
・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・回路設計部門でのマネージメント経験
・人材育成経験
・コミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・EMCに関する知識
・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識
・マーケティングの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F
＜アクセス＞
JR上野駅入谷口から徒歩3分
東京メトロ線上野駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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年収：500～600万円
残業手当種別：全額支給
賃金例
月額（基本給）：300,000円～360,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
＜諸手当＞
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績)
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2回～3回）
※適性検査無し