生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【品質管理※メンバー・チーフ】前職給与保障◎東海で賃貸住宅の開発トップクラスのデベロッパー/静岡富士
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掲載期間:26/01/20~26/02/02求人No:RQLTG-15710
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【品質管理※メンバー・チーフ】前職給与保障◎東海で賃貸住宅の開発トップクラスのデベロッパー/静岡富士

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募集要項

仕事内容
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質管理(メンバー・チーフ)業務をご担当いただきます。

≪具体的には...≫
・安全の確保、向上
・品質確保、向上及び工法の改善
・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討
・工程内の手直しの確認
・社内検査項目の確認
・納品物に対する検収
・メンバー育成

≪同社について≫
木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
応募資格
必須
・品質管理の実務経験(目安3~5年)
歓迎
・QC検定
・製造現場での品質管理実務経験
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
静岡県富士市
勤務時間
8:00~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:90分
・10:00~10:15(15min)
・12:15~13:15(1H)
・15:00~15:15(15min)

残業あり
年収・給与
想定年収:345万~577万5,000円

ご経験とスキルを考慮し決定しますが、基本的には前職給与保障をいたします。
※前職給与保障は、選考を通じて職位に見合う方に限ります。
※上限は求人票記載の想定年収範囲内です。
待遇・福利厚生
昇給(年1回/12月)
賞与(年2回/6月・12月※業績及び評価による)
定年60歳
服装自由(オフィスカジュアル一部従業員利用可)
研修・教育制度/OJT研修
慶弔見舞金
出張手当
赴任手当
※規程による

家賃補助(自社物件の場合に半額会社負担でお得に住むことが可能です)

≪資格手当≫
建築士(一級/5万円、二級/3万円)
宅地建物取引士(2万円)
賃貸不動産経営管理士(2万円)
建築施工管理技士(一級/3万円、二級/2万円)
※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり

受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)※他会社カレンダーによる
年間休日:125日

長期休暇はカレンダーによる
有給休暇(入社半年経過時点10日)★有給消化率100%
※半休制度あり
【午前休】8:00~12:15(実働:4時間)
【午後休】13:15~17:30(実働:4時間)
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★年休125日×土日祝休み×マイカー通勤可とワークライフバランス◎
★「SPF J GRADE」と呼ばれる日本市場向けの中でも良質な木材を使用
★2030年をめどに上場準備中の成長企業で安定したキャリアが築けます

《効率的な施工と賃貸管理》
投資用のアパートを用地仕入、施工、管理まで同社で一貫して手掛けています。施工では工事で使用する部材を自社工場でつくり上げ、完成形の部材を現場へ納品しており、作業負担(70%現場作業の工程削減)が少ないことが特徴です。また、賃貸管理では分業制(入居者募集、入居者クレーム、漏水・火災、家賃滞納)のサポート体制を採用しています。

《豊富な開発実績と管理実績》
自社開発による賃貸住宅の建設において、年間52棟、355戸という安定した開発実績(投資用アパート、ガレージアパートなど)をお持ちです。また、管理物件数は2,160戸あり、管理物件入居率は97.8%の実績をお持ちです。退去から入居まで迅速に対応することで約1ヵ月で次の入居を実現しています。

《最先端の不動産会社》
最先端の企業を目標に不動産業界の改革を目指しています。また、業界の改革を目指すだけでなく、社員、お客様をはじめとするすべての関係者との信頼関係と満足度を大切にし、持続的な改革を推進しています。また、業務の効率化を推進するために事務作業の自動化を進めており、社員が本来の業務に集中でき、質の高いサービスや商品を安定して提供できる体制を築いています。

<事業内容>
新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業
設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス
設立
2008年10月1日
資本金
3,000万円
従業員数
90名 ※2024年10月現在
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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