募集要項
- 募集背景
- D＆Dグループの事業拡大に伴い、増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため
- 仕事内容
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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
出向先：D＆Dホールディングス
＜部署構成＞
男性：4名 女性：1名 合計：5名
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の人事労務のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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・社会保険労務士の資格
・人事制度設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事労務マネジャー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
祝日、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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Step1：まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解します。
Step2：業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進めます。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の見直しにも携わっていただきます。
Step3：人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
