募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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RPO事業部で採用代行コンサルティングチームのマネジメントをお任せします・新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、
最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、
人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
・ 担当案件に関する収支改善業務
担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。
・ チームメンバー1on1の実施
日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを
月に1回実施。
一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。
- 応募資格
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- 必須
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下記内容のいずれかのご経験のある方
・採用実務経験3年
・人材紹介業としてのご経験
・求人広告の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2回～3回
