募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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事務課長・事務長代理等の業務対応収支管理） 予算作成・予実分析管理（各KPI未達要因分析と改善対応等）
病院運営方針・事業計画作成 単年・３か年等（KGI・KPI管理・収支計画作成）
投資計画（設備・機器における新規透視計画及びリース終了に伴う計画）
院内運営会議（予算実績報告 分析・改善への指示対応 進捗の確認）
各院内会議参加
行政への定期報告・申請届出対応・保健所・厚生局立入対応
医師・事務等の採用面接・面談
入退職管理・労務管理できれば尚よし
業者対応・医療訴訟対応等
- 応募資格
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- 必須
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医療機関における事務課長・事務長代理の業務経験者
自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 480～550万円
- 休日休暇
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休日:月９日
休暇:有給休暇、夏季2日、他
年間休日:110日（夏季休暇含む）
