募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1. PC、業務用携帯のセットアップおよびインストール対応（MS365の運用経験必須） 社員のPC初期設定や、OS・ソフトウェアのアップデート対応。現在、業務効率化とITインフラの中核を担うポジションで活躍いただける方を募集しています。 主に下記のような業務に携わっていただきます。
2. PCトラブルの対応窓口
その他
■業務内容
1. PC、業務用携帯のセットアップおよびインストール対応（MS365の運用経験必須） 社員のPC初期設定や、OS・ソフトウェアのアップデート対応。
2. PCトラブルの対応窓口 社内ユーザーからの問い合わせに対する初期対応
3. 社内システムの導入・構築支援
4. 業務効率化の提案・導入・保守管理 現場の課題をヒアリングし、ITを活用した改善提案を行い、導入から運用までをサポート
5. 当社ホームページの改善・保守 社外向けWebサイトの更新・改修の企画・実行
6. グループウェアの運用・管理 アカウントやSharePointなどの管理
- 応募資格
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- 必須
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・MS365の運用（３～５年）
アカウント管理、Teams・Outlook・SharePointの設定およびトラブル対応など
・Windows PCの基本的なセットアップ・トラブル対応経験
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
・浜松工場に出張が可能な方
（頻度は少なめですが、トラブル対応等でリモート対応が出来ない場合は工場に行っていただく必要があります）
- 歓迎
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・社内SEやヘルプデスクの実務経験
・HTML/CSSの基礎知識
・英語：読み書きレベル歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～56歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：15 （昼休憩：1時間） 所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
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・想定年収：420万円位～500万円位
月給制 月給：35万円～40万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当：あり、会社規定による
残業手当：あり、別途支給
■制度：確定拠出年金制度（DC制度）、定年：65歳、寮・社宅：無
- 休日休暇
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■休日：年間休日数合計120日、完全週休2日制（土・日）、その他（会社カレンダーによる）
■休暇：有給休暇：会社規定に基づき付与、慶弔休暇：あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 １回 筆記試験：無し
