生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
≪岐阜≫品質保証(電子部品関連)*幹部候補/年収1,100万円~1,300万円/大手電装機器メーカー
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掲載期間:25/12/08~25/12/21求人No:MANP-184091KI
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

≪岐阜≫品質保証(電子部品関連)*幹部候補/年収1,100万円~1,300万円/大手電装機器メーカー

株式会社デンソーテン
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの品質保証管理職業務全般。
電子電動化製品のビジネス規模は3年前に比べ1.5倍の売上となっており、品質及び組織体制の強化が求められており、今後も自動車の電動化は拡大して行くことから最先端技術の品質保証を担っていただける人材を採用します。
配属先となる品質保証部付けの主査(次長~部長級)として、自動車の安全と電動化に貢献する電子制御装置(ECU)に搭載する電子部品を中心とした品質保証業務を牽引いただきます。新規製品の部品選定から評価・仕入先指導まで最先端の電子部品技術に携わっていただくことが可能。その後、経験・実績・志向性などに応じて部品品質室室長への登用やスペシャリストとしてのキャリアパスがあります。
ECUは安全かつ長期間サポートが必要な製品となるため、仕入先の管理や対応が重要なミッションとなります。「事故0、ゼロエミッション」に貢献したいという思いを持ちながら業務に取組んでいただける人材からのご応募をお待ちしております。

具体的には…
・新規部品選定
・マネージメントサーベイ含む部品認定
・評価・考察
・仕入先選定・工程変更管理・問題発生時の原因究明など仕入先との対応など
応募資格
必須
下記何れかのご経験
・電子部品に関する品質保証管理職経験
・電子部品の電気設計経験
歓迎
・自動車業界での経験
雇用形態
正社員/試用期間有3カ月
勤務地
中津川製作所:岐阜県中津川市苗木2110
勤務時間
・神戸本社/8:30~17:30、9:00~18:00
※上記は目安となる勤務時間帯、一部フレックスタイム制度有(コアタイムは事業所・部署により異なる)
※残業時間:月20~30時間
※休憩時間:1時間
年収・給与
年収1,100万円~1,300万円
※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
車・バイク・自転車通勤可
各種保険完備
残業手当、家族手当、家賃補助、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、選択型福利厚生制度、各種イベント行事、体育館・トレーニングセンター・レコーディングスタジオ、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
★年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

社名
株式会社デンソーテン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売

【企業の特徴】
当社は、1920年に創立した川西機械製作所を源流に、神戸工業株式会社・富士通株式会社・富士通テン株式会社を経て、資本構成変更により2017年11月に株式会社デンソーテンとなりました。
川西機械製作所では無線機や真空管を手掛け、神戸工業株式会社の際にはトヨタ初代クラウン用オートラジオの納入開始によって自動車産業に参入。富士通テン株式会社の時代には車載用CDプレーヤー・車載用DSP(デジタル信号処理)プロセッサー・60GHz帯ミリ波レーダー・タクシー専用デジタル無線システム・マルチアングルビジョンなど数多くの世界初・業界初の製品を生み出しただけでなく、常に革新的な技術開発に取組みながら時代の最先端を追い求めて来ました。
移動手段としてだけでなく社会に役立つ車作りを。当社は独自の「繋がるテクノロジー」で人と車と社会を繋ぎ、安全で快適なモビリティ社会の実現を目指しています。ソフトサービスの充実による付加価値の創造が強く求められるカーエレクトロニクス市場。そこで当社はVehicle-ICT事業を推進するという新ビジョンを掲げ、走り出しました。未来の人と車と社会の繋がりを便利に快適に、そして何より楽しくする。自動車メーカーではなく、カーエレクトロニクスメーカーの当社だからこそできることがあります。
創業以来、新技術を次々と生み出し続ける当社の原動力は1人ひとりの社員。自主自立型のチャレンジ精神旺盛な風土の中で若手も第一線で活躍しています。また、全社員が持てる力を最大限発揮できるよう、仕事とプライベートを両立する環境作りの推進にも力を入れています。男性の育児休暇や出産のための休暇など様々な制度を取り入れることで女性社員はもちろんのこと、男性社員のワークライフバランスとキャリアを大切にしています。
設立
1972年
資本金
53億円
売上高
4393億円(2022.03)
従業員数
連結:9953名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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