募集要項
- 仕事内容
-
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析）
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・金融機関との折衝
・資金運用や為替リスク管理
・資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行
・M&A及び新規事業の検討支援
■ポジションのアピールポイント
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡しながら業務を推進いただけます
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができます
・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できます
■入社後のキャリアプラン
・ご入社後まずは、これまでのご経験活かして強みを発揮頂きやすい領域をご担当いただいた後、キャリアプランを踏まえながら幅広く業務をご担当いただくことが可能です
・中長期的には職種を超えた挑戦も可能で、IRや事業サイドの部署へチャレンジすることもできます
■仕事を通じて得られるスキル
・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下いずれかの経験をお持ちの方
－財務会計・管理会計に関する業務経験
－経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
－財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験
－投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心
・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方
・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
- 勤務時間
-
フレックス制度
総労働時間8時間
コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
-
580万円 ～ 1100万円
固定残業代制
基本給：307,200円～596,200円
固定残業代：48,200円～72,900円
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）（各基本給2.5ヵ月分を想定）
■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明）
■出社賞与: 2,000円/日
- 待遇・福利厚生
-
英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
社員持株会制度
社員紹介制度
復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）
復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給）
Family Day
書籍貸出
ストックオプション制度
Welcome Lunch補助
部活動支援（fun-bukatsu）
フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：121日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇、Family Care Leave
