募集要項
- 募集背景
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【Mission】
テクノロジー・デザイン力×ビジネスデザイン力により、社会、企業のイノベーションを実現する
【Vision】
お客様にとって、唯一無二のテクノロジーを活用した変革パートナーであり、プロフェッショナルであり続ける
- 仕事内容
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### テクノロジーコンサルタントについて
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記(1)～(6)いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。
(1) *テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング*
> 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。
(2) *AI/データ利活用コンサルティング*
> 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
(3) *クラウド・テクノロジーコンサルティング*
> クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。
(4) *セキュリティコンサルティング*
> デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。
(5) *ITマネジメントコンサルティング*
> テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化します。
(6) *テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング*
> クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。
- 応募資格
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- 必須
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### 経験業種
経験業界不問（社会人実務経験2年以上）
### 経験業務-必須要件
テクノロジーにをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上
- 歓迎
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### 歓迎資格/スキル
* プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
* IPA高度情報処理技術者資格
* Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
* AWS認定資格
* GCP認定資格
* Azure認定資格
* SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等）
* ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer 等）
* BPM認定資格（Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等）
* Pythonエンジニア認定資格
* BABOK
* ITIL資格
* サービスマネジメントに関する資格（VeriSM 等）
* Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
* Serverに関する資格（Oracle DB、SQL 等）
* セキュリティに関する資格（CISSP、CCSP、CISA 等）
* 簿記
* 英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
- フィットする人物像
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### 求める人物像
* 最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
* クライアントと共創し、共に成長していきたい方
* 自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
