経営企画
株式会社髙松コンストラクショングループ/ 内部統制(課長クラス)【東京】年収700万円~/定年65歳
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月25日~12月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6401人が紹介する361056件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/11/25 ~ 2025/12/08)
経営企画
株式会社髙松コンストラクショングループ/ 内部統制(課長クラス)【東京】年収700万円~/定年65歳
株式会社髙松コンストラクショングループ
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集を行います。
仕事内容
-
リスク統括部は、髙松グループのリスクマネジメント活動の企画・推進およびグループ会社の支援
(リスク管理や内部統制上の問題点等の改善業務)を行っています。
主な業務としては以下のグループ会社の支援業務となりますが、リスクマネジメント活動の企画・推進にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・グループ会社で問題事案発生時の調査、分析、再発防止策策定支援
・グループ会社の業務プロセス改善支援
・グループ会社の内部統制体制構築、リスクマネジメント活動支援
・グループ会社向け啓発・研修"
【同社の魅力】
髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・内部統制の知識、実務経験をお持ちのかた
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
700万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
-
退職金制度、社員持株会制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、全国契約保養所
休日休暇
-
126日
選考プロセス
-
面接2回(適性テストあり)
会社概要
社名
-
株式会社髙松コンストラクショングループ
事業内容・会社の特長
-
髙松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設」、官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設」、海洋土木の「みらい建設工業」、法面工事・耐火工事の「東興ジオテック」、木造戸建住宅の「タカマツハウス」の主要6社を中心とする、合計20社で構成する建設業の専門企業集団です。
設立
-
1965年6月
資本金
-
50億円
売上高
-
単体:非公開、連結:3,466億円
従業員数
-
単体:非公開、連結:4,981名(2025年3月31日)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。