Webサイト運営・コンテンツ企画
ECサイト運営担当者＜海外ブランド品輸入卸企業＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月25日～8月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/25 ～ 2025/08/07）
Webサイト運営・コンテンツ企画
ECサイト運営担当者＜海外ブランド品輸入卸企業＞
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織力強化の為
仕事内容
-
時計、ファッション雑貨、アクセサリー、フレグランスなどの各種ブランドを取り扱う商社にて、ECサイト運営担当者を募集。
主に海外著名ブランド腕時計を扱う事業における、主要モールまたは自社サイトのEC運営担当者として、売上向上に向けたデータ分析・Webマーケ施策の立案～実行を含めたEC運営全般をお任せ致します。
■ECサイト（モール系）または自社ECサイトの運営業務
■売上向上に向けたデータ分析と改善施策の立案・実行
■SNSを活用した集客・販促施策の企画・運用
■商品ページの企画・構成・ライティング
■LP（ランディングページ）の企画・制作・改善
■バナー・画像制作（Photoshop／Illustrator使用） など
応募資格
-
- 必須
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■EC店舗運営（モール）の実務経験
■EC売上向上に向けたWebマーケ施策（SNS運用・広告運用他）の立案・実行経験
■illustrator、Photoshopを使用したバナー・LP作成経験
■Excel中級以上
- 歓迎
-
■EC運用経験5年以上
■EC運用におけるデータ分析→施策立案・実行経験
■自社ECサイト運用経験
■ファッション・趣向品商材の取り扱い経験
- フィットする人物像
-
■売上目標へのコミットを意識できる方
■ブランドを広めていく意欲の高い方
■Webマーケティングにおいて、常に情報収集をしている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
年収・給与
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年収：580～680万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員特別販売制度
・社内カフェテリア（昼食無料提供、給茶機サービス有）
・家族手当（扶養に限り 配偶者：月額13,000円、子供：月額6,000円／人）
待遇
・賞与：年2回(夏季、冬季）
・目標達成賞与：年2回(3月、8月）
※業績・評価連動にて支給額変動有
・昇給：年1回（10月）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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■休日：年間休日123日、週休2日制（かつ土日祝日）
※例年、８月最終土曜日に慰労会あり
※来期(2025年9月)より慰労会が平日開催となり、年間休日124日に変更となります。
有給休暇10日～20日（最大20日※入社直後に5日付与、半年後に5日付与）
■休暇：夏季休暇(2021年度から有給休暇にて取得）
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
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面接2回予定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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輸入卸商社として国内トップクラスのシェアを誇る企業。服飾雑貨事業をはじめ、コスメティック事業、アクセサリー事業、
時計事業など多彩な事業を展開。輸入卸商社として長年培ってきた独自のセンスを活かして、オリジナルブランドも展開しています
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