募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手音楽系エンタメ企業において、＜国内法務＞を募集します。■各種契約書の起案、審査、修正、締結⼿続（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む）
■事業部⾨（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応
■事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示
■権利確認、権利許諾、専属解放手続等に関する業務
■印税計算部門との業務連携（印税条件の共有）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での法務実務または契約実務経験
■Word 、 Excel 、 PowerPoint 、メール等の基本的な IT スキル
- 歓迎
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■一般法律知識（主に民法、著作権法）
■英文契約の対応経験
■音楽業界における契約管理またはライツ管理に関する業務経験
■印税の発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■当事者意識をもって主体的に業務推進、課題解決を行える方
■仕事にこだわりを持ち、自身のビジョンを持って自己研鑽に励める方
■一般的な価値観やセクショナリズムに陥らず、会社全体の視点で柔軟に思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間／1日）
- 年収・給与
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【想定年収】500～800万円 (ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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■在宅・テレワーク有。フレキシブルな勤務形態◎
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等
■制度：育児休業、介護休業、退職金制度、学習支援制度 等
■その他：財形貯蓄、業務住宅、社内融資、持株会、保養所 等
■管理職研修：新任マネジメント研修 階層別研修、評価者研修など
■交通費：テレワーク導入に伴い、出社時の往復交通費（実費）を支給
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
