財務・会計コンサルタント
【オープンポジション】財務・経営管理コンサルタント(S&C_CFO&EV )
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掲載期間:25/11/28~25/12/18求人No:NCRGL-SC-CFOEV
財務・会計コンサルタント

【オープンポジション】財務・経営管理コンサルタント(S&C_CFO&EV )

アクセンチュア株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
仕事内容
・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)
・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)
・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))
その他経営課題に合わせたコンサルティング等
応募資格
必須
【必須(MUST)】

マネジャー以上の場合:
・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上
  ・社内での業務改革プロジェクト経験
  ・企業/事業のターンアラウンド経験
  ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
  ・新規事業・新規サービス立ち上げ
  ・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。
  ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務
マネジャー未満の場合:
・経営企画・財務経理経験1年以上
・公認会計士資格
・SierなどでERPの導入・開発経験




歓迎
【歓迎(WANT)】

マネジャー以上の場合:
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語:ビジネス
マネジャー未満の場合:
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・英語でのビジネス経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、大阪府
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
※9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
400万円 ~2500万円(月給33~208万円)
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業 他
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼書類選考(ポジションにより適性検査あり)

▼ 1次面接(オンライン)※所要時間は30~60分を想定しております。

▼ 2次~3次面接 (オンライン、面接回数はポジションにより異なる)

▼ 内定

▼ 入社
キャリアパス・評価制度
■給与改定
年1回

■キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。

■キャリアズ・マーケットプレイス
社員が募集されているポジションを自由に検索/応募することができます。応募の際上司の承認は必要なく、応募先での選考・異動承認を経て、人事異動が実現します。海外異動も可能です。

会社概要

事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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