募集要項
- 募集背景
- 11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 公共ビジネスの発展と自らの成長を共に挑戦していただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトをメインに携わっていただきます。
同社は、プロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。プロジェクト管理の中で、システム開発の助言に関わることがあるため、開発経験を存分に活かしていただけます。
■システム：国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いです。
■案件：プライムかつ、長期にわたるものが多数を占めています。
└元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援
・入札提案書作成：技術提案書作成
・要件確定
・設計支援、設計書レビュー
・進捗管理・課題管理 など
＜入社後の流れ＞
入社後は新規or進行中のプロジェクトに参画し、上司や先輩のサポートを受けつつ、必要な知識やスキルを磨いていただきます。スキルに応じて週次/日次のミーティングなどを行い、案件の状況確認や懸念事項の相談をしながら業務の理解を深めることで、着実にスキルアップができる環境です。
＜魅力ポイント＞
■公共プロジェクトの経験を積みながら、プロジェクトマネジメントの知見を蓄積することができます。
■顧客の課題や問題意識を分析するなど、改善提案を繰り返すことで、コンサル力を身に着けることができます。
■同社では、PMPの資格取得のための研修【PM塾】を定期的に実施しています。
└プロジェクトマネジメントの理論を体系的に学ぶことが出来る環境もあり、部署の推薦で受講が可能です。
■PM経験をこれから積んでいく方には、PM塾の前段階である【PMスタートアップ研修】を実施しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
公共ソリューション部に配属予定です。
詳細は選考内でご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・システム開発において、リーダー経験がある方（規模は問いません！）
・リーダー経験はないが、サブリーダーとして、サブシステムや一部機能等の開発に関するメンバー管理、進捗管理等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
アクセス：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：263000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：62000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
家族手当 1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
出張手当
住宅手当 2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合）
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職金制度、個人型401k、資格補助、教育制度（契約定額制研修の参加）、キャリア開発ポイント褒賞制度、表彰制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性がございます
