募集要項
- 募集背景
- 創業50年を迎え、事業の多角化と組織拡大を進める中で、経理財務部門の体制強化が急務となっています。経理業務を担っていた社員の退職に伴い、欠員補充と業務の高度化・効率化を目的として、経理マネジャー候補を募集します。
- 仕事内容
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■業務概要
経理財務業務を中心に、会計システムやSaaSの運用・改善を通じて、決算業務の効率化と精度向上を担います。将来的には管理職として組織の中核を担う役割を期待されています。
■ポジションの役割
同社の経営基盤を支える経理部門において、業務改善と制度整備を推進し、事業成長を支援する羅針盤としての役割を果たします。
■具体的な業務内容
・会計システムを活用した月次・年次決算業務
・財務諸表・事業別PL・資金繰り実績の作成
・経理関連SaaSの導入・運用・管理
・業務フローの構築・改修
・コスト見直しや業務改善の企画・実行
■業務を通してのやりがい
同社の成長フェーズにおいて、経理業務の高度化と組織づくりに携われるため、経営に近い視点で業務を推進する醍醐味があります。多角的な事業展開を支える重要なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
経理・財務部は8名体制で、部長・課長・課長代理・主任・スタッフで構成されています。性別に偏りはなく、幅広い年代の社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県小牧市多気南町361-1
アクセス：名鉄犬山線「西春駅」より車で約15分、豊山南ICより車で5分
※車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 基本給380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 30000
賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、親睦会、表彰制度、保養所、クラブ活動
※通勤手当補足：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
