募集要項
- 仕事内容
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【設立50年超の優良メーカー/時差出勤・19:30完全退社ルール/プライベートと両立しながら働ける/池尻大橋駅徒歩10秒とアクセス抜群】
架台および太陽電池モジュール架台メーカーである当社の経営企画全般として、総務・労務・法務・経理業務をお任せします。
■業務内容：
・経営会議資料作成
・金庫管理
・信用調査
・クラウドサイン
・保険関連業務
・経理の承認作業
・評価集計、賞与額一覧
・給与改定一覧作成
・リース契約管理
・補助金関連
・建築業許可の申請
・ISO対応など
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門の幅広い実務経験: 経理、人事、総務など、複数の管理部門業務を幅広く経験していること。特定の専門分野での5年以上の実務経験。
・マネジメント経験: 3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験があり、部下の育成や目標管理ができる。
・法務・コンプライアンス知識: 労働法や会社法など、企業運営に必要な基本的な法令知識を持ち、コンプライアンスを遵守できる。
・課題解決能力: 会社の課題を自ら見つけ、具体的な改善策を考え、実行できる。
・高いコミュニケーション能力: 社内外と円滑に連携し、経営陣に明確な報告や提案ができる。
- 歓迎
- ・Excelスキル
- 雇用形態
- 正社員（管理職候補）
- ポジション・役割
- 課長、部長
- 勤務地
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東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩1分
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：12時間程度
時差出勤制度有
- 年収・給与
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月給
課長：310,000円～
部長：350,000円～
※月給(月額)は固定手当を含みます。
年収400万円～599万円
■賞与実績：年2回支給有（個人や会社業績により変動）
※予定年収はあくまでも目安であり、ご経験・ご年齢によって決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限5万円まで)
家族手当：■配偶者：10,000円■子：一人まで3,000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■社会保険完備
■転勤手当
■再雇用制度
■役職手当
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日
その他：年末年始と別に冬期休暇2日、誕生日休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社月に応じて入社半年後から支給
※年に4回、方針説明会のため土曜午前出社あり。振替休日で対応します。
- 選考プロセス
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1次面接（部長及び役職者）
↓
2次面接（役員）
↓
内定
※面接回数が3回になる場合もございます。
