募集要項
- 仕事内容
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設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。
入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め
将来的には下記の業務をお任せ致します。
・労働法関連のコンプライアンス対応
・社員の相談窓口業務
・人事関連、労務管理業務全般
・社員の考課、制度企画、運用
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験可、 学歴不問
■必須条件:
・労務の実務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員
- 勤務地
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■勤務地: 兵庫県 神戸市中央区
■最寄り駅: 神戸三宮駅 徒歩11分(マイカー通勤:否)
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:30 (休憩45分)
※時差出勤制度あり(7:30～16:00、8:00～16:30など)
■想定残業時間:14～20時間程度
- 年収・給与
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■年収:4,462,000 - 6,002,000 円
■基本給:月給260,000円 - 310,000円
【モデル年収】
年収550万円 入社3年目 30歳で入社した場合(月給32万円+賞与)
年収580万円 入社5年目 30歳で入社した場合(月給34万円+賞与)
・想定年収:500万円～650万円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:1,300,000 - 2,000,000円
■退職金:有 勤続5年以上
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:社員持ち株会、神戸製鋼所健康保険組合加入(保養所利用可能)、一時金支給時に資格手当加算制度有、再雇用制度。在宅勤務(一部従業員利用可)・時短制度(全従業員利用可)・出産・育児支援制度(全従業員利用可)・資格取得支援制度(全従業員利用可)
■諸手当:通勤手当(月100,000円まで)、時間外手当、住宅手当:20,000円(借家で扶養家族有)、食事手当3,500円/月
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有(一部従業員利用可)
副業:否
マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:121 日
■休日休暇:完全週休二日制(日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇
※月曜祝日の場合は土曜日出勤だが、土曜日は有給奨励日のため土曜出勤は実質なし。
※有給休暇:20日(年度途中での入社は入社月に応じた日数を付与)※試用期間終了後取得
※有給取得率約70%(本社スタッフクラス)
- 選考プロセス
- 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【選考の流れ】書類選考→WEB適性検査→面接
