募集要項
- 募集背景
- 営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
- 仕事内容
-
⼊社後は『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください★配属割合
売買仲介営業4：不動産開発営業4：投資部門2
※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。
■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
〈具体的には〉
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。
■不動産開発営業（BtoB）
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
■投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
〈具体的には〉
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎】
高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。
★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
■⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、
営業経験がない⽅もご安⼼ください。
チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー・マネージャー
- 勤務地
- 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／愛知県
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度
補足情報：■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
- 休日休暇
-
休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制 ・不動産開発（水土） ・売買仲介（火水） ・投資部門（土日or水土or火水） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。
- 選考プロセス
-
▼書類
▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可
▼最終面接(社長)
＊＊＊選考ポイント＊＊＊
弊社は人物重視の採用方針です。
緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。
今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。
＊＊＊よく聞かれる内容＊＊＊
・具体的な過去の職務経緯について
・転職を検討されている理由
・仕事（企業）を選ぶ上で大切にしたい事
・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ
・今後のキャリアビジョンについて
・希望勤務地や給与条件について
- キャリアパス・評価制度
-
・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます！
・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり!表彰者は賞金がもらえます！
・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり！入社2年目で年収1,000万円の実績もあり！
・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス！！
