募集要項
- 仕事内容
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クライアントの人材育成に関する具体的な課題や目標を確認し、
最適な解決策を提案していただくお仕事です。
クライアントと信頼関係を築き、
長期的なビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
・人材育成に関する顧客の課題把握・解決策の検討
・既存・新規のお客様への訪問・研修ニーズヒアリング
・研修プランの提案
・研修プログラム内容・教材制作等の企画打合せ
・見積作成、契約締結、契約交渉
・研修場所・講師手配
・施策実施後の振り返りによる課題化など
将来的に管理職へのステップアップも目指せます。
・主婦の女性も多く活躍中、リモート、フレックスも可能！
・稼ぎたいよりクライアントにコミットしたいメンバーが多数
・反響や紹介がメインの流入になるため、無理なく働ける
・WLB良好 長期就労しているメンバーが多く離職率の低い職場
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業の経験がある方
◆人材育成について関心があり、知識を身に着ける意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山、大阪府大阪市中央区本町、
愛知県名古屋市東区泉、いずれか近隣の営業所
- 年収・給与
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月額：24 万～ 昇給：有り 賞与：年 2 回
ご経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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雇用形態：正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり：0～3ヶ月（期間中の給与や待遇に変化なし）
勤務時間： 9:00～17:30 フレックスタイム制、リモートワーク有
社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度 ：あり
年間休日：124日 完全週休2日制（土日休み）祝日
勤務地拠点：東京都港区南青山、大阪府大阪市中央区本町、
愛知県名古屋市東区泉、いずれか近隣の営業所
- キャリアパス・評価制度
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企業の人事部に期待される役割が多様化・高度化していくなか、
人事部としての本来の役割に専念し、
そこで働く一人ひとりがイキイキと活躍できる環境を創り出す、
そのお手伝いをするのが本ポジションになります。
