募集要項
- 仕事内容
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上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。
＜具体的な仕事内容＞
当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
・中期経営計画の策定並びに事業部活動との連携・管理
・月次予実分析並びにレポーティング・PDCA管理
・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行
・経営管理向上のための管理会計の高度化並びにインフラ整備・改善
・財務分野における経営課題に対する改善対応
・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進
加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業モデリング・財務モデリング作成経験
・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須）
・経理・財務・経営管理・経営企画等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験
・会計システム・基幹システム使用経験
・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験
・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方
- 歓迎
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・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験
・MBA・CPA・CFA等のビジネス会計系資格
・マクロ・GASを活用した業務改善経験
・BIツールの使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
-経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）事前承認なしで会社経費にて購入可能。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
