募集要項
- 募集背景
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組織強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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■組織のミッション
事業開発統括部は、次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブテクノロジー事業部門の支援を目的としています。
技術開発部は、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業・既存事業の発展の実現を行います。
■職務内容
材料開発及びその実現のためのプロセス技術の新規開発・技術継承
特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の生産・開発を行っています。既存事業だけでなく、
新規案件の立上などから設備を改善及びそれに合わせた新規設計などを行います。
(1)生産及び新規案件に関するプロセス技術の新規開発・生産炉（窯）のプロセスエンジニア（兼マネージャー）
(2)上記と関連する材料開発料開発
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
職務内容に関する材料及びプロセス開発業務、チームマネジメントを業務といたします。
その後は、業務の拡大状況、本人の希望、適正・能力を考慮し、ご自身及び本事業開発の成果を元に事業部にてご活躍や別の新商品開発に発展していく可能性もあります。
【働きがい】
新規事業の立上・既存事業の更なる開発という形で、自分の業務を通じてこれまでにない新技術・新商品を世に送り出し社会に貢献するやりがいのある仕事です。確実に答えのある事ばかりではなく厳しい面もありますが、課題をクリアしつつ実現てきたときは大きな達成感が得られる業務です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業開発統括部への配属です
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術または材料の開発経験者（材料・製造プロセス開発者）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市千歳町2番地
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
コアタイム10:00～15:00
時間外労働の有無：あり／月平均25時間
- 年収・給与
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715万円～1100万円
月給制 基本給300000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
◎年間休日126日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験あり（Web試験）
書類選考→１次面接→最終面接→内定
１次面接官：募集部門 管理職、人事部 管理職
最終面接官：募集部門長、人事部採用担当部長
