募集要項
- 募集背景
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運営母体は不動産事業を手掛けていることから、基盤が非常に安定しています。
飲食事業においても、不動産業の経験を敷かして常に好立地に出店！
着々と業績を伸ばしてる成長企業です◎
店舗展開・事業展開をしていくことにより、重要なポストもどんどん生まれていきます。
会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスも多数！
将来性のある企業で腰を据えて、長く働きたい方を歓迎いたします.
- 仕事内容
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「ひとめぼれ」「まんぷく屋」「韓ラブ」「三宮テラス」「肉丸」などの店舗管理をお任せします。「ひとめぼれ」「まんぷく屋」「韓ラブ」「三宮テラス」「肉丸」などの店舗管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■接客・調理
■売上管理・在庫管理
■販促企画の立案
■オリジナルメニューの企画・開発
■キッチン・ホールのマネジメント
■アルバイトスタッフの採用・育成 など
入社後も新規出店が続きますので新店舗の立上げや、 店舗の統括業務などご経験に応じてお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店勤務経験者の方
- 歓迎
- 居酒屋など大箱の店舗運営に携わっていたご経験をお持ちの方は優遇します。
- フィットする人物像
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・頑張りを正当に評価されたい方
独自の評価制度を採用しており、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップが目指せます！
挑戦を応援する環境と、しっかりサポートしてくれるスタッフ体制が整っているので、あなたの創造力と行動力で次のステップへどんどん進んでいけます。
【キャリアパス】
《店長候補→店長→統括マネージャー》
充実したキャリアアップ制度で、店舗運営のプロフェッショナルを目指せます！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 各店舗の店舗管理をお任せします。
- 勤務地
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愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
※勤務地は希望を考慮して決定します。
- 勤務時間
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10:00～0:00
上記の時間よりシフト制(実働8時間)
※店舗により多少異なります。
- 年収・給与
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月給30万～40万
賞与年2回
年収例：400万～450万
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
賞与
交通費支給
昇給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
食事補助
各種イベント／新年会、BBQ、忘年会
従業員割引
※昇給／昇給・昇格査定年4回
※賞与／年2回（7月、12月）
※交通費支給／月上限20,000円
※退職金制度／勤続3年以上が対象
- 休日休暇
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週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
夏季・冬季・GW・その他希望休日
- 選考プロセス
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面接1～2回
※面接は基本的に1回を予定しております。
- キャリアパス・評価制度
- 昇給／昇給・昇格査定年4回
