経営企画
【未経験可!第二新卒歓迎】経営企画メンバー ◆IPO準備フェースで成長戦略を推進◆リモート/転勤なし
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HBC-3955
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【未経験可!第二新卒歓迎】経営企画メンバー ◆IPO準備フェースで成長戦略を推進◆リモート/転勤なし

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、「笑顔創造産業」という理念のもと、歯科医療に“感動”と“ブランド”を持ち込んだ、業界革新企業です。
全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。単なる医療ベンチャーではなく、審美医療×マーケティング×人材育成×デジタルの総合力で、「歯科を、人生を変える場」に進化させています。

そして今、当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。
そこで上場準備として経営企画のアシスタント業務の採用を行います。経験は特に問いませんが、会社の中心で動かしていきたいという意欲がある方にぜひ来ていただきたいです!
仕事内容
経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。
親会社大手金融機関からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャー致します。
未経験でも、中長期的に当社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成致します。

<短期>
・経営戦略の立案サポート
・中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助
・IPO準備の事務サポート
・上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート
・株主総会・取締役会の運営サポート
・会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助
・事業状況のデータ分析サポート
・FC事業本部やマーケティング本部のKPI(重要業績評価指標)データの集計・整理
・全社プロジェクトの推進サポート

<中~長期>
ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。
・中期経営計画の策定・アップデート
・戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり
・IPO準備業務の主担当
・上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用
・株主総会・取締役会の事務局運営
・ 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携
・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援
・ FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示
・全社重要プロジェクトの事務局運営
・サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理
応募資格
必須
※経験不問。経営企画に興味があり、下記志向性をお持ちの方
◆中期経営計画の策定やアップデートに興味のある方
◆IPO準備に興味のある方
◆株主総会・取締役会・その他重要プロジェクトの事務局運営に興味のある方
◆全社KPIマネジメントと経営意思決定支援に興味のある方
歓迎
・公認会計士、USCPAなどの有資格者
・IPO準備プロジェクトへの参画経験(会社規模問わず)
・IR・株主総会事務局運営の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇多部署とのやりとりに問題なく取り組める方
◇資料作りなどが得意な方
◇変化やスピードを楽しみ、自ら動ける方
◇将来、経営企画責任者やIR責任者を目指したい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷
アクセス:「渋谷駅」より徒歩約5分
各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です)
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です!
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)1日8H
一部リモート可(週2~3日程度)

10:00~19:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
リモートワーク制度あり
年収・給与
■年収 500万円~800万円(月給+ 賞与年2回)
※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給)
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
 ☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー 

■フランチャイズ展開
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「当社会社名」で歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズ展開を行っています。
・全国で320店舗(2025年6月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。

●医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております

●海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。

●長期目標
(1)世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
(2)歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
(3)世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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