募集要項
- 募集背景
- 現在は事業が急拡大し、社員数も前年比2倍ペースで拡大しております。202X年のIPO、さらにその先の海外展開も視野に入れた“次の成長フェーズ”に突入しました。そんな当社フェーズにおいて「組織と事業の土台を共に創ってくださる方」を募集しております。
- 仕事内容
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今回お願いしたいのは、会社の成長を支える管理部門全体の構築・統括を担っていただく「管理部長」ポジションです。【具体的な業務内容】
・資金管理
・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用
・決算業務（連結決算含む）、税務対応
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・IPOに向けた社内体制の構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、株主総会、取締役会の準備
・一般的な管理部⻑業務
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【評価制度】
・賞与年2回
・昇給年2回
・活躍度に応じてSO付与
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務全般のご経験をお持ちの方
※下記二点はご経験がなくても、今後チャレンジしていきたい方でも可能です！
・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・中～大規模の事業会社で経営企画の担当のご経験がある方
・これまで経理をご経験されてきて、経営企画の方にもチャレンジされたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中の条件の変更はございません
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
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東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F
#アクセス
都営三田線「御成門駅」A1番出口より徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約7分
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,700万円（月給50万円～）
固定残業代45時間分（130,100円～）*超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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#各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
#その他
・交通費支給
・営業交通費全額支給
・出張手当
・ストックオプションの付与あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶忌休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1-2回）→ 適性検査 → 最終面接 → オファー
#土日面接OK
