フロント・マンション管理
沼津勤務！長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/11 ～ 2026/09/24）
フロント・マンション管理
沼津勤務！長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし）
募集要項
仕事内容
-
分譲マンション管理 フロント営業職
マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など）
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。
■求人の特徴■
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方■
・年間休日120日／土日祝日休み
・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン
・リモートワーク可／時差出勤OK
・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：以下いずれか必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎資格：
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県 沼津市
勤務時間
-
9:00～17:30
年収・給与
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470～820万円
基本給：26-48万円
賞与：年2回
昇給：有
※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当を含みます。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。
待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、グループ保有のクリニック有り
休日休暇
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年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（入社時付与）特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）※休日出社の場合、振替休日を取得
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マンション施工実績No1の長谷工グループ ※マンション管理事業で39万戸の管理実績！
設立
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1978年9月
資本金
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284000
売上高
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5097900
従業員数
-
人
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