募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充になります。
- 仕事内容
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法務グループにて、リーガル、コンプライアンスを中心にコンプライアンス研修や法改正時の社内推進などをお任せいたします。【具体的には】
・契約書のリーガルチェック及びドラフト作成（和文が大半）
・契約書管理業務（期限管理、自社書式の整備改訂等）
・社内各部署やグループ会社の法務相談対応（M&A等のPJ案件、トラブル案件含む）
・社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動
・関係法令の改正対応
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動
・株主総会、取締役会対応
・顧問弁護士との連携
【法務グループについて】
業務基盤の整備やシステム化や法務グループとしての知識・技術力向上等の施策を実行中です。実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています。
※社内弁護士在籍中
- 応募資格
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- 必須
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・日本の民商法や契約実務の基礎知識
・売買基本契約書、工事請負基本契約書、秘密保持契約書、共同開発契約書、業務委託契約書等の契約書レビュー及びドラフト作成経験
・社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験
- 歓迎
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・建設業法関係法令、下請法に関する基礎知識や実務経験
・コンプライアンス推進活動に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・スピード感を持って仕事に取り組める方
・成長意欲、向上心がある方
・新しい業務にチャレンジすることを厭わず前向き仕事に打ち込める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00-17:45
実働 07時間45分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】550万円 ～ 700万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【諸手当】営業手当、家族手当、住宅手当（会社規定有）
【保険】社会保険 退職金制度
【その他、福利厚生】財形 各種融資制度 ベネフィットステーション カフェテリアプラン 確定拠出年金 確定給付年金制度 など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※会社規定 ※年間休日123日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
