募集要項
- 募集背景
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欠員想定、補充要員募集
事業管理部門でマネジメント業務を担える人財は社内にもいるものの、SCMの受給管理から事業管理、原価計算など、生産やSCMも含めた分野を広く見渡せる人財が不足しているため、外部からの採用を検討しております。
- 仕事内容
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事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。１）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
２）ＢＵ(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります
【ポジションの魅力】
・情報機器事業はグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、
品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度
な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
- 応募資格
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- 必須
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１）管理会計を使った企業連結の事業管理経験
２）大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
３）事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）において、
多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方
４）組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメントの経験）
５）英語力ビジネスレベル
- 歓迎
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１）海外駐在経験
２）事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験があれば優遇
３）管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０～５３歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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当社最大の事業群である情報機器事業の事業管理部門（FP＆A）の部長として即戦力として
活躍いただける方を求めております。
そのため要件としては高いものの、以下の人物像をイメージして人選いただけますと幸いです。
・製造業における事業管理部門のマネージメント経験
・海外法人も含めた連結決算の対応経験
・英語力ビジネスレベル
→英語については、海外販社とのコミュニケーションのためにテレカンなどで使用します。
【転職者へのメッセージ】
・グループ最大事業の経営管理を通じて、財務会計や事業管理に関する実践的なノウハウを習得することができます。
事業転換実現の推進役として、事業の舵取りに関して、臨場感をもって体験することが出来る。また、開発・生産・
販売等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨くことが出来ます。
・事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。
・事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を
上げる為の業務革新などが求められています。
・事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか？
・新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に
関心がある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園
◆浜松町大門サイト
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分
- 勤務時間
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9：15-17：40（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
【リモートワーク頻度について】
必要に応じて対応可能（1～2回／週）
- 年収・給与
- １２５０万円 ～ １５００万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、＠カレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで
当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
試用期間
入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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■魅力：
売上8,000億円を超える情報機器事業の事業管理に従事いただくポジションです。
グローバル規模でのビジネスのため、IFRS基準のグローバル連結決算に関わる
知識・経験を身につけることができます。
また、事業管理という特性上、当事業の役員との距離も近く、経営層が
何を考えてビジネス方針を定めているのか、組織運営をしているのかなどを
感じられる立ち位置です。
