募集要項
- 募集背景
- 定年後再雇用のシニアな人材の契約終了と自然退職者を背景とした欠員補充です。
- 仕事内容
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事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。１）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
２）BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
【ポジションの魅力】
・情報機器事業はグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、
生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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１）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方
２）会計基準(IFRS・日本基準)の知識がある方
３）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方
- 歓迎
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＜スキル・経験＞
原価管理・予実管理分析などの業務経験（3年以上）
＜資格＞
公認会計士、税理士資格保有者
＜語学・対人スキル＞
海外グループ会社と業務上でコミュニケーションできる英語力
部門間の利害調整を円滑に行うコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【転職者へのメッセージ】
・グループ最大の事業である情報機器事業において、その中枢を担う事業管理部門の
重要なポジションの募集です。経営管理、事業管理、財務会計などのスキルや知識を
身につけたい方、将来的に海外で働いてみたい方など様々なキャリアステップを見出すことができます。
・現在の所属組織のメンバーは20代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、非常に
チームワークの良い職場であり、分からないことや困ったことがあっても気兼ねなく
相談できる職場環境です。経験のない職務領域においてもOJTを通して十分にスキルを
身につけることができますので、職務内容にご興味のあられる方はぜひご応募いただければと思います。
管理会計・財務会計いずれのご経験も活かせるポジションです。
たとえば、管理会計出身の方はBU別損益管理や予算・見通しの精緻化、部門への
計数的提案などでご活躍いただけます。財務会計出身の方は、連結業績の分析や
IFRS・日本基準の理解を活かした正確な業績把握・報告、財務指標を用いた
意思決定支援などが可能です。なお、今回はできれば管理会計・財務会計それぞれの
バックグラウンドの人材を一名ずつ採用したいと考えております。
なお、事業部付で経理・事業管理・経営管理をやっていた人材だけでなく、
コーポレート機能で近い業務をされていた人材も対象です。
在籍されていた企業規模は問いませんが、原価管理の知識が必要なため製造業での経験は必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園
◆浜松町大門サイト
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分
- 勤務時間
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9：15-17：40（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
【リモートワーク頻度について】
必要に応じて対応可能（1～2回／週）
- 年収・給与
- ５００万円 ～ ９００万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、＠カレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで
当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
試用期間
入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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■魅力：
売上8,000億円を超える情報機器事業の事業管理に従事いただくポジションです。
グローバル規模でのビジネスのため、IFRS基準のグローバル連結決算に関わる
知識・経験を身につけることができます。
また、事業管理という特性上、当事業の役員との距離も近く、経営層が
何を考えてビジネス方針を定めているのか、組織運営をしているのかなどを
感じられる立ち位置です。
