生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【生産技術(自動車内装部品)】世界トップクラスの自動車内装システムサプライヤー/豊田市
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掲載期間:26/01/20~26/02/02求人No:RQLTG-15498
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【生産技術(自動車内装部品)】世界トップクラスの自動車内装システムサプライヤー/豊田市

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募集要項

仕事内容
■職務内容
同社の主力製品である自動車内装部品において、生産技術業務を担当していただきます。

≪生産準備≫
・製品設計図をもとに、製品化に向けた生産工程全体の設計
・製品の試作から量産までのフォロー業務
・生産に必要な設備・金型・治具に関する仕様決定から導入・立上げまでの対応

≪量産支援≫
・生産工程の設備改良や技術指導
・製品改良に向けた素材や工法、プロセスの改善

■主な製品
フロアカーペット、フロアサイレンサー、フェンダーライナー、ドアトリム、アンダーカバー 等

■キャリアパス
・手上げ式の異動制度(社内公募制度)があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。
・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。

■業務の魅力
多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年ではカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。同社は数々の最先端設備を駆使して、次代の室内空間を実現するための生産技術開発に取り組んでおり、充実した設備のもとでご自身の技術力を高めるための挑戦をすることができる環境です。

■同社について
同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50%以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
応募資格
必須
・自動車関連での開発経験
・自動車関連での生産技術経験
・生産設備の仕様検討や、自身のアイデアを盛り込んだ工程設計の経験
・プラスチック(樹脂)に関する基礎知識
・他部署と円滑に連携できる調整力
・自ら率先して動ける行動力
歓迎
・自動車業界で開発または生産技術のご経験がある方
・生産設備の仕様検討経験のある方
・プラスチックの基礎知識のある方
・産業機械メーカーでの機械設計のご経験がある方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県豊田市
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム:無
フレキシブルタイム:無

≪標準的な勤務時間帯≫
8:30~17:30(休憩:60分)

≪残業≫
有 (平均残業時間:月20時間)
年収・給与
想定年収:550万円~800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境)

月給:270,000円~400,000円
(固定残業手当含める)

≪モデル年収≫
25歳/550万/月給27万+賞与+手当
30歳/680万/月給32万+賞与+手当
35歳/770万/月給37万+賞与+手当
管理職:800万~1,200万
待遇・福利厚生
昇給(年1回/1月)
賞与(年2回/6月・11月)※2025年度実績:5.6ヶ月
社会保険完備
残業手当(時間外労働連動支給)
通勤手当(月60,000円まで)
家族手当(配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円)
食事手当
寮社宅(豊田市:5,000円~10,000円/月 ※原則30歳まで)
厚生年金基金
財形貯蓄
退職金制度
定年60歳
旅行宿泊費補助(年4回まで)
契約保養所
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント

≪教育制度及び資格補助≫
OJTの実施
階層別教育
職場内教育
自己啓発(資格取得講座など約130講座)
通信教育費用補助
社内公募(手上げ式の異動制度)
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト等

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日:121日

長期連休(GW・夏季・年末年始)
有給休暇
└入社時:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる)
└それ以外:毎年1月1日に付与
  (2年目:17日/3年目:18日/4年目:19日/5年目以降:20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ SPI受験(WEB)※合否判定無 ⇒ [WEB]1次面接(部門長・人事部長) ⇒ [対面] 最終面接(取締役・部門役員・人事担当役員)

※書類選考を通過された方には簡単な自己紹介シートを作成してただきます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎自動車内装Tier1サプライヤー、1910年創立
 連結:3,760名・売上収益3,118憶円
 (フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力)
◎国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っています。
 1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
 高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としています。
◎今後のビジョン: ドイツのEV防音材トップシェアメーカーと合弁で新会社を設立しました。
 EVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めています。

<事業内容>
自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売

<会社の特徴>
大手自動車メーカーをはじめ、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けています。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
設立
1910年2月
資本金
10億円
売上高
3,118億円(連結)(2023年12月期)
従業員数
3,760名(連結)(2023年12月現在)
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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