募集要項
- 募集背景
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私たちは個人向け教育サービス「テックキャンプ」で多くの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。
今そのアセットを武器に、BtoB（法人向け）事業をdivの柱へとすべく、本格的に始動します。
- 仕事内容
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顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、顧客の課題解決をサポートしていただきます。◎主にお任せしたい業務
社会の中心となっていくAIの教育を、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。
・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
◎仕事のやりがい
・前例のないソリューションを創り出す面白さ
「テックキャンプ」という教育ノウハウとブランド力を武器に、大手企業の経営課題に対し前例のない解決策を自ら創り
出すことができます。決まった商品を売るのではなく、顧客の事業変革に深く携わることができます。
・事業と組織の「礎」を築く経験
法人事業はまさに第二創業期。あなたの成功事例がそのまま事業の『勝ちパターン』
となり、未来の組織の土台を創ります。自分の手で事業を動かす、圧倒的な手応えを感じられます。
・経営層と向き合う、最高レベルの営業経験
あなたの顧客は、日本を代表する企業の経営層です。企業のDXといった根幹的な課題に深く入り込み、パートナーとし
て企業の変革をリードする、最高レベルのコンサルティングセールスを経験できます。
◎働き方
・人間関係が良く、困った際には、上司や同僚に相談しやすい環境です。
・週2日の出社は必須ですが、基本的には週3日の在宅勤務が可能です。
・残業は月平均20.16時間です。※繁忙期などにより変更の可能性あり
◎取り扱う商材
(1)「生成AI×業務効率化研修」
社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します。
・業務の棚卸し
・生成AI活用講座
・業務改善ツールの開発
(2)「2026年度新人エンジニア研修」
新人の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。
・成果が見える実践的なカリキュラム
・「やり切る」ための手厚いサポート
・コーチングによって主体性を引き出す
(3)「テックキャンプAI活用支援サービス」
AI活用メンターが貴社の現場に深く入り込み、活用設計から実装・定着までを一気通貫で支援します。
・研修
・コンサルティング
・開発支援
◎取引先
ベンチャー企業から大手企業まで多くの実績があります。（https://tech-camp.in/training）
例 トヨタ自動車株式会社様、株式会社リクルート様
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験をお持ちの方
・法人営業経験5年以上
・提案書を作成したご経験
・成果を出したご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・無形商材の営業経験
・IT（システム・人材・研修）の企画提案経験
・大手企業への営業経験
・大手コンサルファームの経験
- フィットする人物像
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理想の人物像
・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方
・顧客の真の課題に寄り添い、最適な解決策を追求することのできる顧客志向の強い方
・完全禁煙に合意出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6階
最寄り駅：私鉄各線 青山一丁目駅（徒歩4分）
※出社頻度：週2日以上
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：600万円～900万円
＜賃金内訳＞
月給 406,015円～609,023円（固定残業代含む）
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月93,985円～140,977円支給
※ 上限を超える時間外労働分は追加で支給
※ あなたの経験・能力を考慮した上で決定
- 待遇・福利厚生
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■具体的な待遇/制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限：5万円）※条件あり
■その他
・社内部活動あり
・各種手当あり（花粉症手当、子ども手当、新入社員ランチ手当 等 ※条件あり）
・月間表彰制度 （特別報酬 ※条件あり）
・1on1ミーティング（毎週30分）
・服装自由（※条件あり）
・各種研修制度
・生成AIカリキュラムを含む、弊社のプログラミング学習教材の閲覧・学習無料
- 休日休暇
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・年間休日120日以上（年末年始休日を含む）
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日）
・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等）
・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）一次面接
（3）二次面接
（4）最終面接
（5）内定
