店長・販売・店舗管理
【大阪・京都】未経験でも年収360万円以上/出店加速中/福利厚生充実/年間休日105日
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:GRU-0005227bb
店長・販売・店舗管理

【大阪・京都】未経験でも年収360万円以上/出店加速中/福利厚生充実/年間休日105日

ベンチャー企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
私たちファイブディアライフは、大阪梅田を中心に30以上の飲食店を展開し、創業8年で急成長中のベンチャー企業です。

「飲食店の仕事をクリエイティブに」を掲げ、お客様に驚きと感動を提供しています。事業拡大に伴い、新たなポジションが続々誕生中。意欲次第で早期に店長、料理長、複数店舗マネージャー、本部職、さらには独立社長への道も開けます。年4回の評価であなたの頑張りを正当に評価し、スピーディーなキャリアアップを支援。

20代・30代の若手が中心に活躍しており、活気ある職場であなたの夢や目標を実現できます。完全週休2日制でプライベートも充実。

「キャリアを加速させたい」「新しいことに挑戦したい」そんな情熱を持った35歳以下のあなたからのご応募をお待ちしています!
仕事内容
店舗運営全般をお任せします。
具体的には、売上管理、スタッフ育成・シフト作成、お客様対応、メニュー開発補助など、幅広い業務に携わっていただきます。早期にキャリアアップできるポジションです。
店長候補職として、店舗運営を多角的に学び、ゆくゆくは一店舗を任される店長を目指していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

店舗マネジメント全般: 売上・原価・人件費などの数値管理、日報作成、収益改善に向けた戦略立案と実行。

人材育成・管理: アルバイト・パートスタッフの採用、育成、教育、シフト作成、勤怠管理。スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。

顧客満足度向上: お客様を笑顔にする接客はもちろん、サービス品質の維持・向上、顧客クレーム対応、リピーター獲得施策の実施。

商品・メニュー管理: 食材の発注・在庫管理、品質管理、衛生管理。既存メニューの改善提案や、新メニュー開発のサポートも行います。

販促・集客活動: SNSを活用した情報発信、イベント企画・実行など、集客を促進するための活動。

その他: 設備管理、清掃業務、本社との連携など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。
応募資格
必須
なし
歓迎
飲食店でのご経験やマネジメント経験は歓迎します。
フィットする人物像
コミュニケーションをとることが好きな方を歓迎しております。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店長候補
勤務地
大阪府 / 京都府
年収・給与
■未経験者:月給30万円(別途手当)
■副店長・副料理長:月給33万円~(別途手当+インセンティブ)
■店長・料理長:月給35万円~(別途手当+インセンティブ)
■本部マネージャー・SV:月給45万円~(別途手当+インセンティブ)
■本部部長職・業態部長職:月給55万円~(別途手当+インセンティブ)
待遇・福利厚生
社会保険完備
近隣通勤手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当
非喫煙者手当
退職金制度も導入検討中
家族へのクリスマスプレゼント代金補助(最大3万円)
健康診断(会社負担で希望者は受診できます)
独立支援制度あり
社員旅行あり
社員割引制度(10%割引)
社内レクリエーションあり
繫盛店でのお食事会あり
まかないあり
制服貸与
髪型自由
生産者訪問あり
会社が運営するシーシャバーやゲームバーを社割で利用OK
休日休暇
月8日~10日休み(年間休日105日)
有給休暇
産休・育休
特別休暇年4日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・飲食店経営: 主力事業であり、大阪で30店舗以上の飲食店を経営しています。居酒屋、カフェ、バル、ダイニングバーなど、多様な業態を展開しており、SNSでも話題になるような人気店も多数含みます。

・美容・健康関連事業: エステサロンやパーソナルジムの運営も手掛けています。より幅広いライフスタイルをサポートしようとする企業の姿勢を示しています。

【会社特徴】
急成長中のベンチャー企業: 2018年創業で大阪に30店舗以上を展開するなど、非常に速いスピードで成長を遂げています。新たな店舗展開も積極的に計画されており、今後も拡大が見込まれます。

「スタッフファースト」の企業文化: 従業員が生き生きと働ける環境づくりを重視しています。「無理・無駄労働をゼロに」を掲げ、完全週休2日制の導入や、残業を削減する取り組みを行っています。これにより、ワークライフバランスを重視する社員が長く働ける環境を提供しています。

スピード感のあるキャリアアップ: 年齢や経験に関わらず、意欲と成果に応じて早期にキャリアアップできる機会が豊富です。年4回(3ヶ月ごと)の評価制度があり、一般職から店長、複数店舗マネージャー、本部職、さらには独立社長といった多様なキャリアパスが明確に提示されています。

若手が活躍する職場: 20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。活気があり、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があるため、チャレンジ精神旺盛な人材が成長できる環境です。

「飲食業をクリエイティブに」: お客様に「感動」や「喜び」を提供する「クリエイティブな仕事」として飲食業を捉えています。常に新しい価値やサービスを生み出そうとする姿勢が特徴です。

多様な業態展開による安定性: 複数の飲食店業態に加え、美容・健康事業も展開しているため、特定の市場変動に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日
資本金
600万円
代表者名
後藤 俊輔
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:9
事業内容
店舗出店・退店コンサルティング 事業用不動産の売買仲介業
M&A アドバイザリー及び資金調達支援 事業再生支援 有料人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-18-2
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://www.maproperties.co.jp/
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