募集要項
- 仕事内容
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・弥生のクラウド型プロダクトを開発する仕事です
・弥生Nextシリーズにおいて、新規の業務領域をプロダクトオーナーと共に価値を定義し、
アーキテクトチームと仕様検討や設計、技術検証を行います
・その後はスクラムチームにおける開発者として上記プロダクトを担当します
・技術面ではフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラをそれぞれ扱います
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
弥生Nextの開発チームではスクラムを採用しています
・効率化への取り組み
上流工程からや継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、
Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
弥生Nextシリーズにおける会計領域
【開発環境】
バックエンド: C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
フロントエンド: TypeScript React Next.js
データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど
AWS:ECS Fargate Lambda Beanstalk など
CI/CD: GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Jira Confluence Slack Zoom Backlog
- 応募資格
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- 必須
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・Web アプリケーションの開発・運用スキル(実務経験 5 年以上)
・C# または TypeScript または JavaScriptを用いた開発スキル(実務経験 3 年以上)
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・技術選定、導入経験
・AWS、Azure などのクラウドサービスの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
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600万円 ~ 1,164万円
┗上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
※昇給年1回、賞与年3回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・育児短時間勤務(条件あり)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(条件あり)
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、
リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
