募集要項
- 仕事内容
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同社システムを導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、追加提案・クロスセル・アップセルを通じてお客様の採用活動の支援をしていただきます。現状分析・課題抽出・提案
・新機能・オプションサービスの追加提案（クロスセル・アップセル）
・顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析
・課題解決に向けた具体的な提案の立案
・採用課題だけでなく業務効率化やコスト最適化など幅広い観点で課題を抽出
・既存サービスの活用度向上提案
提案営業活動
・顧客の経営層や人事責任者への定期訪問・商談
・導入済みシステムの効果検証を行い、追加提案に結び付ける
・顧客の状況変化や市場動向に応じたタイムリーな提案活動
・契約更新・サービス拡充に向けたプランニングと交渉
メンバーマネジメント、戦略立案
・育成、評価
・組織戦略の立案 等
- 応募資格
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- 必須
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法人営業の実務経験＋(1)or(2)
(1)WEB・IT領域の実務経験
(2)人材領域の実務経験
- 歓迎
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・数値目標に対するコミットメント力が高い方
・顧客の潜在ニーズを引き出し、提案に落とし込める方
・採用領域・HRTechに興味関心がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（最寄り駅：東京、日本橋など）
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩1時間）
- 年収・給与
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638万円 ～ 726万円
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・ランチ代補助（月1回）、朝バナナ(朝食補助)
・親睦会費(半期1回)
・書籍購入全額補助
・資格取得支援
・研修カフェテリアプラン
・研修支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・財産形成貯蓄制度
・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)
・高級人間ドック受診
・休憩ルーム完備
・高濃度水素水サーバー設置
・コンビニ自動販売機
・バーカウンター
・会員制リゾートホテル利用
・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
・ベネフィット・ワン etc.
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
- 面接2～3回を予定
